ハカルプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
設計、開発や人事、総務、営業等、基本的には入社後半年間のOJTの後に希望を聞かれ配属される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
繫忙期でなければ、有給休暇を取りやすいため消化率は良いと感じる。
また、コロナ禍ということもあり、現在は使えませんが他部署の方と飲み会などを行...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒入社時の初任給は周りの企業と比べて特段低いとは感じません。
評価制度としては、自己目標を設定したうえで難易度や達成度に応じてのポイント制の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年いると仲の良い人はいるので、退職するのは少し寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職の人間が自分が気に食わ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
今現在の商材は古くからやってるものが多いものの、新しい商品の企画開発なども力を入れてる印象です。ですが、設計部署の人数が足りなかったり人手不足...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。理解のある上司が多く、社風としても今の時代に合わせて変わっていかなければならないような気質です。育休産休制度...続きを読む(全164文字)

【良い点】
設計では自分で装置開発を1から作り上げることができる。また社内デバッグ〜現場立会いまで経験できるので、出張が苦にならないのであれば非常に楽しく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業時間に縛りはなく、自分の納得いくまで仕事できる点は若手社員としては良い。また課内での上司・先輩とのコミュニケーションも良く、自分の評価は正...続きを読む(全191文字)

【良い点】
設計では早い段階から仕事を任せて貰え、スキルアップに繋げることができる。部署にもよるが、内勤だけでなく現場にも立ち会い出張ベースで働くことがで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
稼ぎたい人は、出張に出ると日当と宿泊代が現金で支給されるので、実際の額面より多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長か...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)