ハカルプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
設計、開発や人事、総務、営業等、基本的には入社後半年間のOJTの後に希望を聞かれ配属される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
繫忙期でなければ、有給休暇を取りやすいため消化率は良いと感じる。
また、コロナ禍ということもあり、現在は使えませんが他部署の方と飲み会などを行...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒入社時の初任給は周りの企業と比べて特段低いとは感じません。
評価制度としては、自己目標を設定したうえで難易度や達成度に応じてのポイント制の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年いると仲の良い人はいるので、退職するのは少し寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職の人間が自分が気に食わ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
今現在の商材は古くからやってるものが多いものの、新しい商品の企画開発なども力を入れてる印象です。ですが、設計部署の人数が足りなかったり人手不足...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。理解のある上司が多く、社風としても今の時代に合わせて変わっていかなければならないような気質です。育休産休制度...続きを読む(全164文字)

【良い点】
設計では自分で装置開発を1から作り上げることができる。また社内デバッグ〜現場立会いまで経験できるので、出張が苦にならないのであれば非常に楽しく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業時間に縛りはなく、自分の納得いくまで仕事できる点は若手社員としては良い。また課内での上司・先輩とのコミュニケーションも良く、自分の評価は正...続きを読む(全191文字)

【良い点】
設計では早い段階から仕事を任せて貰え、スキルアップに繋げることができる。部署にもよるが、内勤だけでなく現場にも立ち会い出張ベースで働くことがで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
稼ぎたい人は、出張に出ると日当と宿泊代が現金で支給されるので、実際の額面より多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長か...続きを読む(全242文字)

【良い点】
研修制度はかなりお金と時間をかけることが出来る。部署に対して申請をすれば、予算がおりればどんな研修でも受けることが出来る。(部署による可能性大...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格や英語の勉強などは会社から補助がてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジと言う他の部署に移動出来るシステムがある...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は新規開拓から始まるので、1.2年もすればコミュニケーションスキルは嫌でもついてくるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
１つの仕事をやり切るには多くの知識が必要になるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育的な指導はほぼ無い、上司の仕事を見な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなため、スキルアップなどない、単純作業が好きな人であれば良いが、そうで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は非常に充実していたと思います。入社直後から１ヶ月程度は全新入社員に対し基本的なビジネス研修等を本社・八尾等複数拠点を横断して実施されるほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若い頃から、裁量の求められる仕事を任されることが多いのでスキルアップする機会は多い印象。また、セミナーなども積極的に受けれることもあり、資格の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本的にはOJT。きちんとした教育制度は整っておらず、この会社でしか使えないスキルが身に付くと感じる。ス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
照明器具リスト、照明伏図など、照明関係の図面を作図する経験を積むことができます。また、照明に種類や用途別の設置場所を学ぶことができます。続きを読む(全74文字)