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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハカルプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハカルプラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハカルプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハカルプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.0

ハカルプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハカルプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在の商材は古くからやってるものが多いものの、新しい商品の企画開発なども力を入れてる印象です。ですが、設計部署の人数が足りなかったり人手不足...続きを読む(全188文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計量器メーカーですが、それでは売上がそこまで伸びないということがわかっているので、医療機器へ進出しています。そういった点では新たな分野に進出す...続きを読む(全179文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな3つの異なった業界で事業を行っているので、ひとつが沈んでいても他の事業でカバーできるので比較的、単発的な不況などには影響されにくい。
【...続きを読む(全284文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

隙間産業というか、特殊仕様のものをどこよりも早く造り納めるというスタンス。
ただし、そのスタンスを貫いているため、設計、製造と現場が疲弊してるのが現状で...続きを読む(全188文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計測機器業界は、ほぼ財閥系電機会社がシェアを握っていて、そのおこぼれを得ている図式。太陽光発電など以前は盛り上がっていたが、あまり旨味もない。受注がうまく...続きを読む(全157文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらくこの会社が倒産することはないとおもいます。なぜなら、電力等を図るための機械はどの企業でもどの家庭でも必要とされており、必要不可欠だからです。ここは...続きを読む(全154文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長市場のため、大手新規参入も多くなり、競争が激化してきました。ですが、長い間この業界で仕事していることもあり、古くからの付き合いのある顧客等からは受注で...続きを読む(全159文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハカルプラスの 他のカテゴリの口コミ

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計、開発や人事、総務、営業等、基本的には入社後半年間のOJTの後に希望を聞かれ配属される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4半期に一回程度外部研修などに行くことができました。現在はコロナ禍ということもあり、中止となってはいますがスキルアップや教育などに関しては積極...続きを読む(全186文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繫忙期でなければ、有給休暇を取りやすいため消化率は良いと感じる。
また、コロナ禍ということもあり、現在は使えませんが他部署の方と飲み会などを行...続きを読む(全196文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時の初任給は周りの企業と比べて特段低いとは感じません。
評価制度としては、自己目標を設定したうえで難易度や達成度に応じてのポイント制の...続きを読む(全179文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年いると仲の良い人はいるので、退職するのは少し寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職の人間が自分が気に食わ...続きを読む(全209文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないがちゃんと教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした中堅の人はほとんど退職していない。中途採用の割合が...続きを読む(全207文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。理解のある上司が多く、社風としても今の時代に合わせて変わっていかなければならないような気質です。育休産休制度...続きを読む(全164文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計では自分で装置開発を1から作り上げることができる。また社内デバッグ〜現場立会いまで経験できるので、出張が苦にならないのであれば非常に楽しく...続きを読む(全203文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間に縛りはなく、自分の納得いくまで仕事できる点は若手社員としては良い。また課内での上司・先輩とのコミュニケーションも良く、自分の評価は正...続きを読む(全191文字)

ハカルプラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計では早い段階から仕事を任せて貰え、スキルアップに繋げることができる。部署にもよるが、内勤だけでなく現場にも立ち会い出張ベースで働くことがで...続きを読む(全204文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車系ではホンダとのつながりが強く、安泰と言えるのではないか。自動車用ランプは将来的になくなる部品ではないので、そのつながりを基礎にしながら...続きを読む(全111文字)

日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性が無い。量産機種ではなく赤字になるようなゲテモノ機種ばかり受注しているためか、投資もままならない状況続きを読む(全73文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMOSイメージセンサーが強みです。特にスマホカメラ向けのボリュームが大きいです。世界シェアを伸ばしつづけています。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアの技術者は不足しているので、しばらくは需要があるため、事業の将来性は良いと考えていいと思いました。続きを読む(全54文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在は半導体の需要が高く業績は好調。半導体業界は国際政治情勢や円安・円高に左右されるため安泰ではない。続きを読む(全51文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

日本の半導体は海外に追い抜かれているので、どこまで追いつけるかが課題である。続きを読む(全38文字)

ハカルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 ハカルプラス株式会社
フリガナ ハカルプラス
設立日 1916年8月
資本金 9000万円
従業員数 236人
代表者 三宅康雄
本社所在地 〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川3丁目5番11号
電話番号 06-6300-2111
URL https://hakaru.jp/
NOKIZAL ID: 2279646

ハカルプラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。