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株式会社クラウドクリエイティブスタジオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラウドクリエイティブスタジオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラウドクリエイティブスタジオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラウドクリエイティブスタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラウドクリエイティブスタジオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クラウドクリエイティブスタジオの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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クラウドクリエイティブスタジオの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員は人事部しかいなかったです。別に性別的差別なかったので、女性の働きやすさは普通と思う。産休育休はあるのかそれは不明。続きを読む(全69文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアで女性はいませんでした。過去にはいたようですが。
多分女性には無理だと思います。
深夜残業当たり前、徹夜あり、出産育児との両立はあり得ない...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラウドクリエイティブスタジオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社と受託開発ですので、仕事はあまり面白くなく、普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業は多くて、やり器は出せない...続きを読む(全120文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
その時点で他の内定がなかったため。後は技術も自分のスキルにあたったので、最初はいい仕事と思った。

ギャップ:
面接とリーモト勤...続きを読む(全148文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の皆はいい人だった。チーム内にも、仕事始まる時点で手伝いをもらったので、それは感謝しました。続きを読む(全56文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も研修せず、直接プロジェクトに参加させてもらいますので、もとから技術のこと知らないと、...続きを読む(全82文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが0です。
毎日無駄の残業は発生する。それとも3時間の代わり2時...続きを読む(全136文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にとって、年収が非常に低い。残業代も払わないから、サービス残業ばかりです。それ...続きを読む(全107文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、美味しいものを用意してもらえる。勉強会には積極的に参加出来るので向上心のある方にはオススメ…かもしれないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の人もすでに書かれてしまっていますが、完全に社長のワンマンです。
そして自主性というものがないので言われたことは絶対、という感じでした。
そして辞...続きを読む(全155文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は若い人が多く、雰囲気は悪くないがあまり会話は無い。納期がせまると少し険悪なムードになることもある。管理職が管理職のような雰囲気ではないのでよく言え...続きを読む(全162文字)

株式会社クラウドクリエイティブスタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲み物を少し安く買えるという(中途半端?)制度がある。住宅補助などは自分がいた時期はなし。なので一人暮らしはきついと思う。休暇制度なども特になし。雇用保...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比立は男性の方が多いが、働きづらさなどは一切なかったです。合う人には合う社風の企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全234文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本在宅なので働きやすいと思う。フレックスではないので完全に自分の思い通りとはいかないかもしれないが、産休明けの人などはたくさんいて、子供の...続きを読む(全95文字)

AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダメなところばかり書いても恐縮ですので、、、
女性が産休から復帰しているという点は良いところかも知れません。
特に開発スキルなくても復帰でき...続きを読む(全97文字)

合同会社イグニスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署では女性のマネージャーポジションの方も多く在籍していたので男女区別なく働ける環境だと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社エヌエスピージャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女でなにか違いがあるわけではないと思います。
産休明けに復帰している方もいたしたので、問題ないと思います。続きを読む(全62文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員や管理職が多いことから、女性の働き方には力を入れていると思う。同じチーム内にも育休から復帰した人がいた。続きを読む(全62文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうとする傾向にあるため、働きやすくなっていると思います。
ただ、もともと男女差はないため、とくにそういった動きがなくても、...続きを読む(全119文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍されている女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、時短や残業なしの勤務形態になると一気に給与が下がるが、業...続きを読む(全109文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な鉄道会社や、その関連企業と取引があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や総務の社員の話し方がきつい。古い気質。
社内待...続きを読む(全120文字)

ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に多い職場で、アルバイトもほとんどが女性の方。
社内の社員さんも女性の割合が多いそうで、働きやすいように思います。
研修の担当も女...続きを読む(全108文字)

クラウドクリエイティブスタジオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラウドクリエイティブスタジオ
フリガナ クラウドクリエイティブスタジオ
設立日 2011年2月
資本金 200万円
従業員数 18人
代表者 秦泉寺章夫
本社所在地 〒600-8028 京都府京都市下京区寺町通松原下る植松町733番地河原町NNNビル6F
電話番号 075-257-7743
URL http://cloud-creative-studios.com
NOKIZAL ID: 1586866

クラウドクリエイティブスタジオの 選考対策

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