エヌエスピージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的にいい人が多いと思います。
分からないところがあれば休日でも教えようとしてくださる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的なものはそろっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能な様です。
ロースキルな人へのフォローがないので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に大手のお客様のもとで働くことになるので、休日はそちらに準拠となります。休みが少ないといった事はないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
技術力の高い社員が多く、お客様からの信頼を得ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレベルが高い仕事になりますの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年2回面談があるので、そこでPRをすれば昇給するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられる業務によってはPRが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に福利厚生などは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社側で人を育てるという考えはありません。
自力...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員はみんなモチベーション高く、イキイキ働いているように見えます。仕事をやり遂げたとき、目標を達成できたとき、やりがいを感じられる職場です。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いくつかの現場を経験しましたが、残業を増やさずに効率よく仕事を進めようとする意識が感じられます。ワークライフバランスを重視する取引先と一緒に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列であり中途採用では年齢に応じた給与が期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭である。
入社後暫くして初...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒社員は社員による教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で担当する業務次第な部分が大きい。
新卒社員に対する教育はあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)