回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
弥生株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとはしていますが、まだまだ少なく難しいと思います。特に女性に特化してなにかをしているような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は全体的に前向きで積極的に業務へ取り組む方が多く、改善提案や意見交換も活発に行われていました。周囲と協力しながら仕事を進める意識があり、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
チャレンジすることに前向きでやりたいことをやらせてくれる会社になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍時は有休消化率も高く、フルリモート、フレックス、時間有給取得など、働きやすい環境だと思います。
時間有給が取得できるようになってからは、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は全体的にいいのではないでしょうか。フルリモートで、メールやチャットのみでしかやり取りしていなくても、あまり違和感はなく、他部署...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする傾向にあるため、働きやすくなっていると思います。
ただ、もともと男女差はないため、とくにそういった動きがなくても、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務、リモートワークありがあるので小さいお子さんがいる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、特...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係のよさ。人を大切に、お客様を大切にする社風が気に入り入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資になってからは、変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自己アピールのうまい人、イエスマンはどんどん評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でできる人と思われても、上層部が評価し...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の人は、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人のはばよせが、残業ができる一部...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドサービスへの方向転換の仕方が雑。アジャイルとか言っているが、行き当たりばったりが多く、方向性を明確にする...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の所属していた部署(顧客サービス本部のスペシャリスト職)では自分で業務調整をできれば自由に有給を取得することができた。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
顧客サービス本部は女性の割合が多く、昇格についても一定レベルまでは男女の差は感じられなかった。
子育て中の女性社員も多く、子供の病気など突発...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく、業績評価でよい評価を得た場合のみ昇給する。
業績評価は期初に目標を設定し、毎月上長と面談をして目...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の社員や管理職はいい人が多く、人間関係の悪い話はあまり聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大株主が変わると社長が入れ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 978人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前山貴弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/information/ |
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