この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別を問わない職場です。
徹夜が当たり前のような環境だった開発部門はほぼ男性でしたが、女性社員は各部署におり、産休・育休から復帰してい...続きを読む(全197文字)
ハミングヘッズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハミングヘッズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハミングヘッズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性別を問わない職場です。
徹夜が当たり前のような環境だった開発部門はほぼ男性でしたが、女性社員は各部署におり、産休・育休から復帰してい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質保証のテストは自動化されているため、そういったことに興味ある人がある程度の経験を積むことができる。(ただし、自動化ツールも自社製品のため、...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は女性が多かった印象。
そのためか、女性が結婚して出産を迎えても働き続けられるような環境を整えており、
実際に出産後に職場復帰する人が何人かいた。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
好きなようにやらせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のOKが出ないと何も進まない点。中小企業なので致し方ないとは思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保であることが最大のメリット。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保以外のその他の福利厚生は特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長の満足度で自身の評価が決まります。社長との面談では「自分の年収を他の社員に言ったら(年収は)上げないから」と言われました。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途も含め、年齢と社歴で役職がついていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては課長がいないのに課長補佐が複数いるな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時で上がるか、残業するかは業務次第といったところです。休日に呼び出しということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人やチームのKPIの設定もなく、社長の言われた通りのことをしていれば給料はもらえます。特に成長を望まなかったり、とにかく安定したいということ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
PCを利用する以上、セキュリティは切っても切り離せないものなのでこの会社が得意とするマーケットが無くなることはないと思う。
Windows以外...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高度なセキュリティ知識と技術を習得することができる。
また、ユーザーも大手企業、自治体などが多く客先との打ち合わせなどもあり折衝能力なども身に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒会社としては無難な額ではあったが、そのかわりに主要な福利厚生や手当、ひいてはみなし残業超過分の残業代が支給されないため総合的に考えると良く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何もないです。
年に一度、社長と面談があるくらいでしょうか。この時も結論ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | ハミングヘッズ株式会社 |
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フリガナ | ハミングヘッズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大江尚之 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5丁目38番8号 |
電話番号 | 03-6808-1300 |
URL | https://www.hummingheads.co.jp/ |
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