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テービーテック株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

テービーテック株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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テービーテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年5月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前

【良い点】仕事に関しては、トヨタ系の一部システムを請け負っていたので、良くも悪くも一定の安定はありました。仕事が無くなりそうな時はグループ会社からも案件を...

テービーテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年2月26日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】特に無し【気になること・改善したほうがいい点】管理の女性社員や経営者の独断で規則や組織がころころ変わる。また男性社員が9割を締めるのにも関わらず...

テービーテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】無し【気になること・改善したほうがいい点】管理にいる女性社員と社長の独断により、会社の規則や制度がころころ変わる。また、男性社員が9割なのに、女...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年1月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

中堅の東京貿易グループということもあり、福利厚生はしっかりしていました。
今は分かりませんが、当時は営業力が弱く、大手自動車会社の請負業務のみで
生計を立...

テービーテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年11月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ITコンサルタント

人間関係は割りと良好であり、昔ながらの社風で働きやすい環境だと思われる。
但し、裏を返せば、社内の組織が体系化されておらず、効率的な業務とは言い難い。
労...

テービーテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年11月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ITコンサルタント

グループ企業のハードに搭載するソフトウェアである為、ハードが売れないとソフトが売れない。
但し、競合メーカーとの競争も激しく、また販売対象となる国内企業が...

テービーテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ITコンサルタント

以前は福利厚生サービスを利用していたが、コスト削減によりサービスの利用を停止した。
但し、元々利用者は少なかった。
通勤費補助について、車通勤と電車通勤と...

テービーテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年5月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • CAD(機械)

待遇では、好き嫌いに左右される上司で、会議にも呼ばれない日々
社風では、こちらが挨拶しても挨拶もろくにしてくれない同僚
3次元のプロといいながら、細かいと...

テービーテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年5月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • CAD(機械)

プロジェクト管理のできないリーダーでほとんど自分で勉強するしかない
ただ、いろいろな現場を見れる
3次元の開発といっても、ほとんどはどこかのエンジンをコー...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年10月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント

女性社員もいるが、システム系職場でも男女互角の業務内容ではない。
女性SEはしばしば上司のアシスタントや出張時の彩りとして使われることが多く
それが納得で...

テービーテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2011年10月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント

あまりスキルに関係なく採用されるが、スキルを無視した仕事を与えられ、
フォローなく放置される体質と、好き嫌いに大きく左右される人間関係。
メンタル的な理由...

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年収、評価制度

投稿日:2011年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント
  • 非正社員

業務内容としたら、月給は悪くない。
正社員以外は、賞与も退職金もないが、それ以外は正社員となんら変わらない。
定期昇給はなく、本人のスキルは考慮されずに与...

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