テックポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パッケージ製品がありますが、実情は受託開発に近いです。なかなか売上が伸びないので、現在AIに力をいれています。ただし、革新的な技術をもっている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんどの社員が親切でみんなと仲良く協力しあって仕事していました。管理職の皆さんも責任感が強くて、部下に丸投げすることがありませんでした。パワ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が事前申請しないとできない、管理が厳しい。責任の負わない立場なら、ワークライフバランスがとても良い。女性の場合、子育てで短時間勤務やリモー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社が貿易系なので、いい意味でも悪い意味でも安定はしていると思います。当時は自社パッケージ商品に力を入れておりましたが、HPを見ると今は断念...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事に関しては、トヨタ系の一部システムを請け負っていたので、良くも悪くも一定の安定はありました。仕事が無くなりそうな時はグループ会社からも案件...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の女性社員や経営者の独断で規則や組織がころころ変わる。また男性社員が9割を締めるのにも関...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理にいる女性社員と社長の独断により、会社の規則や制度がころころ変わる。また、男性社員が9割なの...続きを読む(全208文字)

中堅の東京貿易グループということもあり、福利厚生はしっかりしていました。
今は分かりませんが、当時は営業力が弱く、大手自動車会社の請負業務のみで
生計...続きを読む(全158文字)

人間関係は割りと良好であり、昔ながらの社風で働きやすい環境だと思われる。
但し、裏を返せば、社内の組織が体系化されておらず、効率的な業務とは言い難い。
...続きを読む(全192文字)

グループ企業のハードに搭載するソフトウェアである為、ハードが売れないとソフトが売れない。
但し、競合メーカーとの競争も激しく、また販売対象となる国内企業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
細かい期限はなく、納得いくまで自由に勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修が大変だったので、廃止して入社後に集合研修を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒（営業系）に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格を取得すると、それが給与に手当として反映される仕組みがあった。上位の資格を取れば、手当の額も上がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒のものには3ヶ月の研修期間があって、他の会社の新入社員も何人か集まり、社会人マナーやIT知識を学ぶ。
現場に配属されてからも、必要な書籍な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が入社したタイミングでは超大手ソフトウェア会社の研修が3か月あり、その後OJTによる教育を受けた。
また、sierはプログラミング以外にも必...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格を取得すればそれを武器にプロジェクトに配属の声がかかりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格がなければいつまでもプロ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フランスの本社に研修にいけます
【気になること・改善したほうがいい点】
装置の耐久性が高く、古い装置もあるので２週間の研修のみではほとんど装置...続きを読む(全89文字)