京都京阪バスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

乗務員同士は仲が良いと思います
運行管理職は最悪です。
本社事務は最低です続きを読む(全37文字)

入社当初は会社は調子の良いことをいっていたが、メッキが剥がれつつある
改善点は給料、休み、拘束時間、本社、運行管理職続きを読む(全58文字)

福利厚生は特になし続きを読む(全9文字)

人口減少の高齢化で未来はありません続きを読む(全17文字)

無意味な苦情や事故の責任を擦り付けられても、耐える事ができれば、仕事は楽しいのではないでしょうか？
やりがいは乗務員によって、あったり無かったりです。続きを読む(全75文字)

ほぼ皆無です。万年人手不足で廃休しないと回りません。ただ、所定通りに休むと、生活はできません。続きを読む(全47文字)

退職を決めたのは、パワハラあり。改善点は、事務所の面子は、本社に右向け右、基本的に何かあれば全て運転手が悪くなります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
１日でも早く入社できれば後から入った人が業界のベテランでも後輩扱いになります。
世間の一般常識に少しずれた思考の方が長く勤めれます。

運転技...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初心者には丁寧な教習。
不安があれば教習期間も延長。
小型、大型、高速、貸切、と少しずつステップアップできる。
先輩風を吹かせるような人もおら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
貸切バス事業は好調。
人が足らないためバスが余るほど。
京阪からの仕事や地元の町内会など。
インバウンド系は基本的に受けていないため、安定して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時間外労働や公休出勤をすればするほど目に見えて給与が増えるため、頑張りが給与に反映されやすい。
最近拘束時間の長さに応じたインセンティブのよう...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生活できる程度の金額はもらえます。
頑張ればそこそこ貰える事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので波があることです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20万ぐらいくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある
基本給は19万ぐらい
住宅手当無し
交通費無し
賞与は2.5か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても、昇給の幅が同じ。実力評価を導入するともっとやる気が上がると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がなくて、自分の時間がつくりやすくやりたいことがやれるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など少なく、基本給も安い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
春闘で満額回答を得ているため、ボーナスは５ヶ月分まで上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは上がっているが残業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ブランド力、同期と切磋琢磨できる
毎年新しいエリアを持たせてもらえて勉強が出来るため新しい知識が増える
のでコミュニケーション能力がつく
対人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
タクシードライバーなので歩合が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では6ヶ月間32万円を保障と記載がありますが、実際は研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ある程度のお給料で満足ができるのであれば良いと思う。今だと外国人も増えドライバーの年収は高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業と休日出勤は多いものの、働いた分はしっかり支払われるため、サビ残という問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同世代平...続きを読む(全113文字)