京都京阪バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

退職を決めたのは、パワハラあり。改善点は、事務所の面子は、本社に右向け右、基本的に何かあれば全て運転手が悪くなります。続きを読む(全59文字)

ほぼ皆無です。万年人手不足で廃休しないと回りません。ただ、所定通りに休むと、生活はできません。続きを読む(全47文字)

無意味な苦情や事故の責任を擦り付けられても、耐える事ができれば、仕事は楽しいのではないでしょうか？
やりがいは乗務員によって、あったり無かったりです。続きを読む(全75文字)

人口減少の高齢化で未来はありません続きを読む(全17文字)

福利厚生は特になし続きを読む(全9文字)

入社当初は会社は調子の良いことをいっていたが、メッキが剥がれつつある
改善点は給料、休み、拘束時間、本社、運行管理職続きを読む(全58文字)

【良い点】
１日でも早く入社できれば後から入った人が業界のベテランでも後輩扱いになります。
世間の一般常識に少しずれた思考の方が長く勤めれます。

運転技...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初心者には丁寧な教習。
不安があれば教習期間も延長。
小型、大型、高速、貸切、と少しずつステップアップできる。
先輩風を吹かせるような人もおら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
貸切バス事業は好調。
人が足らないためバスが余るほど。
京阪からの仕事や地元の町内会など。
インバウンド系は基本的に受けていないため、安定して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
運転士同士、人間関係は組合関係の人間を除けば、気さくな人が多く、上下関係も余りないので、気楽に過ごせると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いと感じます。
徹底的に責任を回避する姿勢に強い不信感を覚えました。
自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点はあるとは思えません
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①平均年齢55
②違う会社では無理な人が多数
③助役楽な仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が若い時から、信用して仕事を任せてくれた。意見は必ず聞いてくれて、間違っていることはただしてくれた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
組合などの行事があるので社員の、コミュニケーションが取りやすく楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列のため、若い人の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業をどのようにしたら良いかの勉強会などあります。
とても参考になり助かりました。
班長などは道にとても詳しくわからないことは何でも相談できて...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超がつく程の昭和バブル引きずり的な会社気質のため、営業が積極的に動いたりしない。
よって新規事業の展開や新規客の獲...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業所で指導してくださる主任さんは人格者しかいません。
聞いたら何でも教えてくれるし、フォローもしてくれますので、質問はどんどんした方が良いで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
代表の言葉や信頼などは尊敬できるしコミュニケーションも取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの方は変わった人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
運転手間は他と比べると関係性はいいですが、1人うるさい一番古い年寄り運転手がおり輪を乱して若者みんなから嫌われてる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)