この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が妊娠・出産となった場合、休職することについての制度は整っていると思います。周りの雰囲気も妊娠や結婚を素直に祝福する風潮があります。
【気...続きを読む(全181文字)
株式会社関越物産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関越物産の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関越物産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が妊娠・出産となった場合、休職することについての制度は整っていると思います。周りの雰囲気も妊娠や結婚を素直に祝福する風潮があります。
【気...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
給与は等級によって毎年昇給されます。
賞与は評価にもよりますが支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わるたびに評価...続きを読む(全130文字)
【良い点】
残業が基本なく1分単位で給料がでた。サービス早出や残業は一度もしたことがない。
とてもクリーンな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
説明会や面接においての人の良さが決め手でした。アットホーム=悪いイメージですが、いい意味でのアットホームで職場雰囲気は堅苦しくないと思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日祝の固定の休み+αで休めましたが部署によって変わりますし、連休の取りやすさ、有給の取りやすさも変わります。
有給休暇の取得義務により全体的な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業のカテゴリーに含まれると思いますが、人数がかなりいるためか、残業時間に追われるということはあまりなかったと思います。会社の方針としても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
eラーニングやdvdを使用しての講習などが定期的に設けられており、スキルアップに対して会社側は一定の姿勢をもっていると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なので平日も休める。従って病院等ににいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8から9の通常休みと言われている。祝日もそ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びず、そのツケを従業員の残業代から天引きする会社だったので驚きました。残業を減らせ減らせいうなら、まず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
eラーニングなどで食品の衛生管理が学べる。
セクハラやモラハラに厳しく、相談窓口を設けている。人で感じが悪い人がいない。
女性が働きやすい。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
交代勤務という事で、平日に休めるので、そこはよかったと思います。ただし、逆にいえば休日にはあんまり休めないかも。遊びに行くには、平日に休めると...続きを読む(全183文字)
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食品メーカーとして安定して勤めることが出来ると思います。
また、業界のトップメーカーでもあります。
産地に工場も建設したり、品質にはとてもこだわりを持...続きを読む(全167文字)
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新入社員教育は、きちんとしていました。
社内での教育、また泊りがけで外部での教育。
また、お寺で座禅をしたりしました。
その後は、工場での現場研修と...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさとしては働きやすいが、その分重労働のため、子育てがあるひとは普通に無理だと思います。
無理して倒れないよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、産休、育休は多い。ある程度女性には肉体的に厳しいと店は男性に割り振られるが直接給与に影響があるわけではないので良い。また...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男性の方が比率としては高い気がしますが、女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると女性はほとんどいません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は簡単で女性にも男性にもおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿ないざこざが多いのとそれの解決に至らない点
問題視...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部門によっては女性でも活躍できると思います。例えば、人事部では女性の管理職が多い印象を受けます。一方で、製造部門、営業部門は男性の管理職しか見...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
産休取得後も復帰して仕事をされておる方もいらっしゃる。周りも子育てについては理解のある人が多いので働きやすいのではないかと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近は出産した女性も復職できる環境がある
時短勤務も認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は業務の過酷さから長続...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場レベルで助け合いの精神はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署にもよるかと思うが特に女性に配慮している点はなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務や妊娠した時とかのご対応はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働だったので女性は長く務めるのは厳しいと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
一度育児なので離れたからが、アルバイトとして多く働いています。子供がいる方もいるので、アルバイトであれば融通が聞く。...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社関越物産 |
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フリガナ | カンエツブッサン |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 白井宏一 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白5丁目5番2号 |
電話番号 | 03-3952-4151 |
URL | https://kan-etsu.com/company/outline/ |
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