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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創の 社員・元社員による会社の評価

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創の 学生による会社の評価

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創の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社創の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れたので働きやすかったです。さらには、休日出勤もほとんどなかったので、家庭との両立がしやすかったです。
また育休後のキャリアプラン...続きを読む(全179文字)

株式会社創の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・育児休暇などは取れていなかった。
・制度として女性向けの制度は充実していなかったはず。
・ただし、定年まで働いている人は比較的多かった。
・企業は...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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創の 他のカテゴリの口コミ

株式会社創の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方はとても気の良い人達ばかりで、時間や労力をかけてしっかりと教育をしていただけました。自分の失敗談を語り、気を付けるべきポイントを教えてく...続きを読む(全185文字)

株式会社創の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
44年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をしていくなかで、関係する他社により多くの魅力を感じた為で、それ以上でも以下でもありませんでした。就業中に学んだ事、そこで得た経験を、転職先で大いに活...続きを読む(全157文字)

株式会社創の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケット自体これからの大きな拡大を望める様相はない。
しかし、独自性を追求し他社との違いをより明白に示していける事により
生き残っていける可能性が高...続きを読む(全181文字)

株式会社創の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、すごいみなさん明るく生き生きしておられ、とても優しい雰囲気を感じました。
面接内容も圧迫面接ではなく、リラックスしてお話できたと思います。
...続きを読む(全154文字)

株式会社創の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、アットホームで将来性も感じられるのだが、仕事がきつく辞めていく人などもちらほらみえた。
全体的には、入ってよかったと思うのだが。
サービス残...続きを読む(全156文字)

株式会社創の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人や面接の段階では悪い印象は受けず、採用担当の方も穏やかそうな良い印象を受けました。しかし実際に入社してみると、残業も多く(残業代は満額出ません。)、現...続きを読む(全157文字)

株式会社創の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が低い。
人間関係につかれた。
みな自分のことが大事で他人に対する思いやりがない。
給与の遅配は日常茶飯事。
こんな調子で今度はやりたくない分...続きを読む(全145文字)

株式会社創の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを持ってできると思う。
しかし、自分の時間の管理の仕方に少し癖があるかもしれません。
自分のスキルアップのためには、いいかもしれません。
人...続きを読む(全157文字)

株式会社創の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規参入者の数が市場拡大のスピードを超えている。
市場は6兆円とも言われる巨大市場となりましたが、業界を取り巻く環境は年々厳しくなっています。しかし新規...続きを読む(全170文字)

株式会社創の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門知識が幅広く必要になる為、電気関係から機械の整備するのに必要な技能が身に付きます。
企業では、資格やスキルアップの為の有給がとりやすく、資格試験の日が...続きを読む(全170文字)

メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

北陸電気工事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

セキスイハイム九州株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)

創の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創
フリガナ ソウ
設立日 2004年12月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 村上肇
本社所在地 〒520-0051 滋賀県大津市梅林1丁目2番20号
URL http://www.e-b2b.jp/
NOKIZAL ID: 1424514

創の 選考対策

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