東京急行電鉄株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年

【良い点】結婚後のみ、社宅に入居することが可能です。また東急の電車やバス全線に無料で乗ることができるのは、この会社ならではの利点だと思います。東急系列が経...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 運輸関連

【良い点】とにかく現場業務なら…有給休暇は確実に消化する事ができます。年次休暇は10年過ぎで…年に21日、２年間有効なので、「３週間連続でヨーロッパ旅行に...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 運輸関連

【良い点】男性でも気軽に育休がとれる点。女性は妊娠中、出産後時短制度もしっかりしている。休みを取るときは代わりの人を見つけなければならないが、周りも代わっ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 運輸関連

【良い点】グループ企業が削減されてはいるものの、大きなグループだから割引の適用が多い。業務関連、関連外に関わら自己啓発、資格取得やリフレッシュに理解が深く...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種

【良い点】社員寮が設けられているので遠方から来ても安心できる。ベッド、収納があるのでテレビなどの家電をすこしそろえるだけでよい。防音も結構できている。配属...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】持株会、財形を利用すると会社が上乗せでお金を積み立ててくれるのでありがたい。また、独身寮や社宅もあり家賃が浮くので助かっている。【気になること・...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 運輸関連

【良い点】福利厚生は充実している。ホテルや文化施設なども安く使える。パソコンやケータイ電話からインターネットをつないで予約などもできます。保険なども比較的...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】福利厚生は、グループ企業のレジャー施設や宿泊施設等に限らずWELBOXという制度が導入され、年間で付与されたポイントの範囲で様々なサービスを利用...

回答者：

• 男性
• 5年前
• 経営企画

【良い点】鉄道沿線に社宅や寮が用意されていて、住居費の負担を抑えることができる。グループ内でいろいろな事業サービスを提供しているので、幅広く社内割引のよう...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ディレクター・AD

【良い点】勤怠がしっかりしている。会社員としての立場で接してくれるので、徹夜作業などは少ない。仕事の締め切りも時間的に余裕がある。【気になること・改善した...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他のサービス関連職

【気になること・改善したほうがいい点】サービス・文化事業でしたが、敢えて時代に逆行したような制度を取り入れたり、現場を見ない指示ばかりが上から来るため、お...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 経理

【良い点】全国各地に存在しているグループ各社の宿泊施設に宿泊すると、一泊につき4000円の補助金が出る。また独身寮、社宅などは完備されている。
【気にな...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他職種

【現業】
・有給は基本的に全て消化可能、一部の有給は使用しない場合は精算もできる。
・但し、休みを取る場合は他の職員が代わりに出る必要があり、その分自分自...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種

休暇は自分が持っているもの全て使おうと思えば使用できます。わたしも毎年休暇は全て使いきっていました。逆に休暇を使用しないと使えと上司から言われるくらい休暇...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の建築・土木関連職

労働時間は、タイムカード制などではなく、自己申告制なので、時間に自由がある。
職務乗車証とういう東急バスや東急路線がいつでも無料で利用出来る社内パスがある...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のサービス関連職

【鉄道現業に限る】
現業員は不規則勤務の上に休日出勤が多く、有給はほぼ消化できるものの年間休日日数はかなり少ないと考えてよい。
福利厚生に関しては、一般平...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業

社宅はすぐ埋まり、多くの方が自分で家を借りるか家を購入してます。住宅補助がないので、社宅は入れないと辛いです。しかも自社沿線は非常に借りるも買うも高く、遠...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 経営企画

・休暇制度・労働時間ともに法令の範囲を遵守している。
・男性の出産育児休暇の取得も可能
・レクリエーション支援はグループ会社運営の福利厚生提供会社により、...