東海特装車の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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東海特装車を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
休暇、有給がとりやすい環境でした。
部署によって雰囲気が違うのですが他の部署でも言いやすい雰囲気だそうです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
4年前
経営企画
その他
契約社員

【良い点】
本社所属（フランチャイズ社員・アルバイトなどではない）の場合、低水準と言われている昨今の日本人の給与水準にしては可なりマトモである。
【気に...続きを読む(全171文字)

回答者：

【良い点】
職場の人間関係は非常に良かった。仕事についての相談やわからないことら時にはトラブルとなった時にも助けてくれることは当たり前で、プライベートの...続きを読む(全209文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と入ってからの違いについて　採用の期間での説明では愛知ではなく鹿児島で車の設計を出来るということを、全面に...続きを読む(全191文字)

回答者：

【良い点】
いろいろな仕事をやらせてもらえるので知見や雑学、経験が増えて普段の話題に事欠かない。
ディレクターであれば自由に企画したりプロデューサーと仲...続きを読む(全158文字)

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東海特装車の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

一つ一つお客様の希望を聞くため、お客様の感謝の声は届きやすいのではないかと思います。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

なかなか事業を広げていくのは難しいのではないかと思います。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

採用サイトによると技術職の初任給は22万円ほどであった。営業職だと23万円ほどである。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

オフィスの雰囲気は良く感じたのでいいと思います。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

残業時間も平均10時間台であり、有給も平均17日ほど取得しているため働きやすい

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

面接時は皆さんが温かく、一人一人の人柄をよく見られていたと感じたためスキルというより内面重視な企業だと感じた。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

ネイルもできますし、服装も割と自由がきくのでそういった面でもいいと思います。

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 7年前; 技能工（その他）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が手をかけた車だと、言える
未経験者の人でも最初は工具の使い方をしっかり練習できる場所がある。
ある程度、練習してくると
どの工具も上手...

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 7年前; 技能工（その他）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みがある
長期休暇あり
良いところはそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ
組合があってないような...

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 14年前; 技能工（その他）; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉車両は今後も
高齢化により需要が更に高まり、
利用する人が増えていき、
生産台数が減っていくことはまずないと
思います。
将来性はあると...

メーカー(自動車・輸送機)の社員、管理職の魅力の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 4年前; 技能工（その他）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中でも差がかなりある。かなり仕事ができ細かく教えてくれるか人もいれば、教育や問題点から避ける人もいる。

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 9年前; 技能工(加工・溶接); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外人が多く色々な価値観に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職長あたりの管理者が高圧的でパワハラ気質な人が多い、
一...

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 2年前; 技能工（その他）; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多かった。言い方も丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事のできない非正規社員への当たり方がキツイので次々...

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 5年前; CAD（機械）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から見た印象。常日頃から業務負荷が高く、一部管理職は休日返上、早朝からも仕事していた印象だった。世間では「若...

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 15年前; 経理; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的良いと思う。ただし、部署によって当たり外れが大きく、責任の大きい部署は大変なプレッシャーがかかると思う。
【気になること・改善し...

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 今年; 物流、購買、資材調達; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には話しやすい人柄の方が非常に多く、困ったことがあったら何でも相談できる雰囲気があり、仕事の悩みも共有しやすいです。管理職も落ち着いた...

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; ソフトウェア開発（制御系）; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが，基本的にパワハラなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間，部門間での情報共有がないため，他部...

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 機械・機構設計、金型設計（機械）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が緩いので厳しい環境が苦手な人はすごく向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部変わった人がいて少し悩むこと...

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 今年; 機械・機構設計、金型設計（機械）; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が部下への丸投げです。まともな管理をしている管理職は（社長を含め）ほとんどいません。基本年功序列で上がった人...

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 7年前; 制御設計(電気・電子); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や知識がある人がいない。生産設備は基本的に仕様書や社内向けの文書作成がメインで、あとは外部...