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基本給+インセンティブなので契約を取れば取るほど給料が上がります。やる気と行動力があればかなり稼ぐとこができるとおもいます。どんな仕事も一緒だと思います...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェイコムウエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目
株式会社ジェイコムウエストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイコムウエストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイコムウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイコムウエストの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ジェイコムウエストの 職種別年収
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ジェイコムウエストの 学生による会社の評価
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ジェイコムウエストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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業務内容と比較してもなかなかの水準だと思う。
一時期成績がいい人は月収100万円程稼いでいたと思う。
ケーブルテレビ業界では当時イケイケだったので、...続きを読む(全154文字)
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基本給与25万～ 賞与一ヶ月
昇進昇級数字をあげれば早い
とにかく獲得すれば稼げる企業
ただ正社員に昇進するのはかなり難しい
インセンティブのあ...続きを読む(全184文字)
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41歳に契約社員で入社。1年後に社員登用されるという条件就付きでしたが、いざ、入社してみると40歳以上の契約社員は正社員登用されないと聞かされました。正...続きを読む(全235文字)
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【業績評価】
社員は自身の業務に対する到達目標を年度ごとに設定し、その達成度合いに応じて5段階の業績評価を与えられる。この評価に基づいて、毎年の昇給額...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイコムウエストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特に無い。が、そこまでスキルやキャリアアップに興味なくはたらくには悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり昔なのでいまは違う可能性も高いです。
当時の状況ですが、有給は調整さえできれば比較的とりやすかった気がするので、ワークライフバランス...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻度でパワハラ・セクハラなどのハラスメント研修等を行っているにも関わらず、響いて欲しい人には全く響いていな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては繁忙期の残業具合や、ただでさえ複雑な業務内容が繁忙期閑散期関係なく結構な頻度で仕様変更になったり...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、とくに3月の残業が社員・派遣関係なく大変多いです。
閑散期は部署の充足具合によって変わってくるかと思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、私がいた部署は女性が大半で、小さなお子さんがいらっしゃる方の急なお休みや早退にも寛容で理解がありました。
有給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ＣＡＴＶサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やった分だけ給与にて評価される事は良い事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については、早く帰れと言う割に帰れない空気感が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業ということもあり体育会系の雰囲気でした。体育会系の雰囲気が好きと
いう方には良いと思います。また自社で扱うコンテンツの紹介を朝礼で全員に...続きを読む(全178文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
ジェイコムウエストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイコムウエスト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコムウエスト |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 155億円 |
| 従業員数 | 1,130人 |
| 売上高 | 1093億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植田展生 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 06-7850-5010 |
| URL | https://group-companies.jcom.co.jp/group/west/ |
ジェイコムウエストは1997年2月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は1,130人で、売上高は1093億1900万円になります。
NOKIZAL ID: 1131827
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