この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。お子さんがいる女性も多く、周りもサポートしてくれるので、出産後も働いていらっしゃる方が多いです。
...続きを読む(全193文字)
株式会社ニッセン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。お子さんがいる女性も多く、周りもサポートしてくれるので、出産後も働いていらっしゃる方が多いです。
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【良い点】
トップダウンの業務もあるが、風通しが良いため下からの提案は通りやすい。ある程度の専門的なスキルも身につくので、今後の自分のキャリアにも役に立つ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社である。
産休・育休も取れ、周りの理解も大きい。
フレックスのため、時短制度を利用しなくても、自分の可能な範囲の裁量で働く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思う。
有給も希望すれば比較的すんなり通る。
年次関係なく希望を伝えれば問題なく休みをもらえた。
休んだから...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されているため、業務をしっかりこなせばせ用事がある場合、早退等は申告すれば自由に可能。
朝は以前は、調整可能だったが今はうる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はいろんなことにチャレンジさせてくれる社風で、社内の雰囲気も良く、仕事のやりがい・面白味がかなりある企業だったが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給がしっかりあり、すごくとりやすいです。半休や早退もしやすく女性はとても働きやすいと思います。好きなときに深刻出来るためプライベートを優先し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と同様、カタログ通販という業態がかなり厳しい状況。特にセブン配下になってからの業績はひどく、売り上げを落と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業時間を20時間以内にするよう残業時間の削減に取り組んでいて、20時には大半の社員が退社している。有給も取りやすく、中には1週間休みを取って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかり良好な関係は築けたし、20時に完全退社を推奨し有給も取りやすくワークバランスも非常にいい会社ではあったが、2~3年前から業績...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているので、割と自由に時間を調整できると思います。有給に関しても止められることはなく、急な休みであっても文句を言われること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるものの、業績に大きく左右されるためあまり意味がない。職種でいうと、MD、バイヤーには甘く、前年比を超...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近は残業削減の動きが強く、20時までに帰ることを推奨してるので部署にもよるが残業はかなり少ないと思う。フレックス制度も導入しているので、勤務...続きを読む(全178文字)
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有給休暇、産休もとりやすく、また、遅刻や早退、半急などもしやすい環境ですので、子供がいる方はまわりにそれほど遠慮することなく、病院に連れていったり、幼稚園...続きを読む(全154文字)
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残業時間は少ないと思います。基本的に9時〜17時半の勤務ですので、習い事などもしやすいです。個人の業務が終わると各々帰宅します。強制されることはありません...続きを読む(全248文字)
会社名 | 株式会社ニッセン |
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フリガナ | ニッセン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,061人 |
売上高 | 352億3200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽渕淳 |
本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
電話番号 | 075-682-2010 |
URL | https://info.nissen.co.jp/ |
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