ニッセンの本選考ES（エントリーシート）一覧（全2件）

日常的な楽しみとしている貴社の冊子やECサイトが様々な職種・人々に支えられて出来ていることを知り、益々強い関心を持ちました。 また、社員インタビューでのお話を伺い、貴社の【風通しのよさ】は３Cに基づいた本当の【風通しのよさ】であり、一人一人の挑戦やアイデアを形にすることを積極的に奨励されている点にも強い魅力を感じました。 続きを読む

学生団体の幹部として、所属メンバーが積極的に活動出来る環境を整備したことです。 コロナウイルスの影響により、オンライン上での活動が増えたことで、メンバー36名のうち積極的で反応の早い10名しか議論・決定に関与しなくなりました。新入生を中心としてメンバー間の理解とモチベーションの差が拡大していき、新体制になってから僅か4か月で前代未聞の５名の脱退者が出てしまいました。改善に向け私は、メンバー一人一人の目標や悩みに合わせて担当幹部を割り当て、定期的な電話相談の機会を設けました。なぜなら個人間でのやりとりや意見の尊重で、本人が持つ活動においての悩みや考えを本人の言葉で知り、チームにおいての存在価値に気づかせることで当事者意識を生むと考えたからです。 メンバーの悩みの共有・改善を繰り返した結果、30名以上の積極的な姿勢がみられるようになり、団体全体の活気が生まれました。 この経験から、其々の思いを真に把握し、対応する重要性を学びました。 続きを読む