この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイン、コーディング、プログラミングなどが分業制なので、一つのことに没頭、追求することができる。またデザイナーでありながらもコーディングもし...続きを読む(全226文字)
株式会社サンディクリエイション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンディクリエイションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンディクリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイン、コーディング、プログラミングなどが分業制なので、一つのことに没頭、追求することができる。またデザイナーでありながらもコーディングもし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
担当する案件にもよりますが、単調な仕事が多くやりがいはあまりありません。また、案件着手から納品までの期間が短く、何かをしっかり考えて制作をする...続きを読む(全167文字)
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チームでの作業というよりは個人の作業に感じます。デザイナー一人につき一案件のスタイルが基本です。設備も環境も整っていますので、スキルアップを図りたい人には...続きを読む(全154文字)
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研修などは一切ありません。仕事も指導などはなく、個人プレーが多いです。中途採用の人ばかりで、入社してきたときに、あまりスキルのない人は苦労するかもしれませ...続きを読む(全151文字)
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スキルアップ、キャリア開発など、会社からの支援は一切ありません。主任や管理職の人も、そういったことには興味はありません。スキルは自分で身に付けていくしかあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社の近くに住んでいる社員が多い一方で、家賃補助やその他目立った福利厚生もないため、社内制度の充実をはかった方が良いと思います。労働時間は長く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも新入社員に対しても新人扱いをせず、手を挙げれば任せてもらえる社風のため、何をするにも自己主張しないと置いていかれてしまう。
社員今...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
某レコード会社と提携してるので社内で打ち合わせしてるアーティストと遭遇することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長が事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の開始時間が昼からなので、朝はゆっくり出来て満員電車に遭遇しないのがうれしい。残業がとても少なく、終了時間が来ると社員は直ぐ帰宅する。仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プログラミングする人数が少ないので、自分の意見が通りやすい。わからないことがあれば直ぐ聞けば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
和気藹々とデザイナーも営業も仲良く仕事も出来るし、変な壁もない。会社というよりはサークル以上会社未満な空気感があり、能力があってある程度勤勉な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員みんな和気藹々として、楽しい空間で、なんでも話せる雰囲気があるので、無理せずに仲良くなれる。デザイン ・コーディング・システム・営業と分か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも「ゆるい社風」なので、同僚とは仲良くできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が社長の悪口を言っていることをやめさ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な社風です。
楽といえば楽ですが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、離職率、離職者が多いことを知りました...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
基本的に自由な会社でした。
営業と制作が個人でやっているような会社で個人プレーが評価されるイメージでした。
社長のトップダウンですべての事が左...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社サンディクリエイション |
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フリガナ | サンディクリエイション |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 高木裕介 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目12番21号NLC心斎橋ビル4F |
電話番号 | 06-6251-2551 |
URL | https://www.san-dy.jp/ |
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