愛知情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝がしっかり休める完全週休二日制で、オンとオフの切り替えがしやすく、定期的な健康診断もあるため、社員が安心して働き続けられる体制が整って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
多様な案件への取り組みを通じて、視野が広がるとともに、自らの発想力や対応力に新たな気づきを得られる環境です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスが基本的に無い代わりに、給与が減額されるということもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は、手取りで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長は、よく言えば体育会系の方でした。明るく話しやすい時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、場合によっては、大声で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
小人数なので、自分の裁量で仕事をどんどん進めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わるく言えば、人手不足な面もあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
健康診断制度がありました。コロナ禍で普段の病院の予約が取れない際も、別の病院の予約を確保して、実施して下さいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
無理に引き留められることもなく、スムーズに退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上司的なポジションの方が居なかった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
思い入れのある原作のゲームに携われた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に詰められないように怯えて仕事をするようになる点。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社長に詰められてメンタルを鍛えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が基本的に社員を大事にしないところ。不満があれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
低い技術力でもこなせる案件を、どこからか拾ってくる社長の営業力。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い技術力と少ない人員で、会社を維...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給の消化もしやすく、働きやすい環境◎
在宅も月の半分はあるため、お子さんがいらっしゃる方も多い印象。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは改善されていると思いますが、PJによっては残業時間が長かったです。PJごとのばらつきがかなり大きかったの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職がついてないうちはかなりホワイトに働かせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーは他のメンバーの負債を背負わさ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とにかくがむしゃらに働いて、自分自身を高めたい人には最高の環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はワークライフバ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。有給付与日数も他社より多いと思います。オペレーターは残業もほぼ無いのでワークライフバランスは完璧です。希望休も出せるし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト通りに休める。残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを増やすよう言われましたが、そもそも人数が足りてないなら他の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
【残業時間】
繁忙期であるか否かによって変動が大きい印象である。
普段は５~15時間/月程度だが、繁忙期になると30時間/月以上残業している...続きを読む(全497文字)

【良い点】
チーム制を採用しており、各チームにリーダーやサブリーダーが配置されているため、業務上の悩みや進捗について必要に応じてサポートを受けられる体制...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･あるオペレーターが､ズル休みするとその日シフト休のオペレーターに出勤要請の連絡がくること。
･オペレーターが､...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によるものの、基本ライフワークバランスは取りやすいとは思います。
時短で就業されている方も多く、理解も得られやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全135文字)