この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら学ぼうとする姿勢と自分から仕事をする積極性があれば大丈夫だと思います。満足して仕事できると思います。
常に新しいことにチャレンジする機会が...続きを読む(全183文字)
甲斐ダイアログシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、甲斐ダイアログシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に甲斐ダイアログシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら学ぼうとする姿勢と自分から仕事をする積極性があれば大丈夫だと思います。満足して仕事できると思います。
常に新しいことにチャレンジする機会が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種の装置を取り扱っているので色んな知識が身に付きます。自分で設計し組立調教まで携わるので最初から最後まで自分でやりたい人には向いている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
納期を守れば個人の裁量で進められる仕事内容なので、有休も取りやすく急用の外出も可能でした。
定時間内の中で納期に間に合わせるよう努力すれば...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員を大切にして下さる社風なので、他社を経験すると尚その有難みを実感する事になりました。
理解のある上司や先輩、同僚に恵まれ、仕事も日々楽...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事は量産ではなく単品からの加工が多いので難易度にはバラツキがあります。
納期さえ守れば自分のペースで仕事を進める事ができるので、一人作業とい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長、役員と社員の距離感がわりと近いので、慣れれば自由に意見を言うことができ、話しやすい環境にあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
穏やかで、情に厚い人が多い。仕事が辛い時も励ましてくれる人がいて助けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ややハラスメ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に責任が大きいためなりたがらない人が多い。また、やりたい人にやらせるのではなく会社が決めた人...続きを読む(全114文字)
経営陣が部下に横暴なところがあります。経営が振るわないと下の責任にして転嫁します。経営戦略を見直す必要があるかと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはいいとおもう。不満を言えば動いてくれることが多い。従業員同士も仲良さそう。管理職もしっかりしている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社風は真面目で優しい人が多く、パワハラなども減っている。一般社員でも大企業の社員として良い待遇でいられる。若くても能力があれば引き上げる文化が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
そこまで壁を感じず、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているでしょうけど、キャリア面談の用紙だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
立場的に工場の組み立て現場等に行くことが多かったが、通り過ぎる際にすれ違った方々は気持ちの良い挨拶を交わす方々。製造業の間接部門での下請け業務...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)
会社名 | 甲斐ダイアログシステム株式会社 |
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フリガナ | カイダイアログシステム |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1250万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 塩釜圭介 |
本社所在地 | 〒400-0314 山梨県南アルプス市下市之瀬1429番地の8 |
電話番号 | 055-282-2231 |
URL | https://www.kaids.co.jp/ |
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