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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期を守れば個人の裁量で進められる仕事内容なので、有休も取りやすく急用の外出も可能でした。
定時間内の中で納期に間に合わせるよう努力すれ...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
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甲斐ダイアログシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、甲斐ダイアログシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に甲斐ダイアログシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期を守れば個人の裁量で進められる仕事内容なので、有休も取りやすく急用の外出も可能でした。
定時間内の中で納期に間に合わせるよう努力すれ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自ら学ぼうとする姿勢と自分から仕事をする積極性があれば大丈夫だと思います。満足して仕事できると思います。
常に新しいことにチャレンジする機会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な業種の装置を取り扱っているので色んな知識が身に付きます。自分で設計し組立調教まで携わるので最初から最後まで自分でやりたい人には向いてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員を大切にして下さる社風なので、他社を経験すると尚その有難みを実感する事になりました。
理解のある上司や先輩、同僚に恵まれ、仕事も日々...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事は量産ではなく単品からの加工が多いので難易度にはバラツキがあります。
納期さえ守れば自分のペースで仕事を進める事ができるので、一人作業と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし
もし残業をしなくてはいけない状況が発生したとしても、上長の方からどうするか相談がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
サービス職は月に二、三回は土日の出勤があるが振替休日を平日に取得することができる。また年間16回の有給取得が必須であり、有給は好きな時に取得...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ここ数年の間でワークライフバランスに力を入れているとのことらしく、実際に残業時間は少なめかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は、始業・終業時間を柔軟に調整できるため、私生活との両立がしやすい点が魅力です。通院や家庭の用事にも対応しやすく、生産性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休めるときは、休めるが結局は、お客様しだいなので土日出勤もある。でも、入社1年2年目は、しっかり振り替え休日もたらしてもらえる。支店によって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間はそこまで多くはなかったと思います。
他の会社が分からないのでなんとも言えませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にばらつきがある。また、特定の社員に業務が偏ることも多く、平準化を図るべきである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業は20時間未満で土日休みのため、良い休日を過ごせる。しかし部署によっては休日出勤をしているところもある。年末年始、ゴールデンウィーク、盆...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は多いが、休みはとりやすい。会社の近くに住める。古い感覚の人も多いが、会社としては働きやすい方向に変えていこうという意思を感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
世間の企業並みに休日があるので休日はある程度確保されていた。長期休暇も工場は一括で休みになるのでありがたかった。本社・支店は夏休みは交代だっ...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 甲斐ダイアログシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カイダイアログシステム |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 1250万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 塩釜圭介 |
| 本社所在地 | 〒400-0314 山梨県南アルプス市下市之瀬1429番地の8 |
| 電話番号 | 055-282-2231 |
| URL | https://www.kaids.co.jp/ |
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