この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じなかった。上司との風通しが非常にいいので、意見を交換しやすい。会社終わりの飲み会などもぜんぜんないので、自分の生活のリズムを...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パーソルクロステクノロジーの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
パーソルクロステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
パーソルクロステクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
パーソルクロステクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にバランスはとりやすい。
休日出勤の時もあるが、残業代、休日手当は完璧にでる。また上司とのコミュニケーションもとりやすく、上司はノンアド...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣業界の日本最大大手のテンプスタッフホールディングスの傘下になったため、将来において安心感と安定感が出た。
一般派遣と特定技術者派遣のふたつを持っ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社はとっても綺麗なナディアパークビジネスセンタービルの高層階。
しかし、外に出ている社員は、ほとんど使う機会がないんだというギャップを感じた。
ダウ...続きを読む(全191文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
パーソルクロステクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月9日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年10月28日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月5日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルクロステクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 347億8500万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130918
パーソルクロステクノロジーの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
