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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい部署に配属されればとても安定した会社生活を送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働きにくさがあったのは事...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
川崎重工業は年功序列で昇給がしっかりしており、給与水準も高く安定しています。社内には変な人が少なく、真面目で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
気さくで人柄が良い人が多く、コミュニケーションをとりやすい。上長も部下のことを気にしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
管理職になると給料は高まるが、その分時間外労働が増えるので、そこをどう捉えるか考えるべき。やはり技術力低下が叫ばれており、そこを伸ばすための教育が不足して...続きを読む(全124文字)
人を見ようとしてくれるのではないかと面接を通じて思った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、自身のスキルアップは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権を若手にも与えるため、不具合時の対応に上司が関...続きを読む(全84文字)
世界の人々の豊かな生活と、地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”を企業理念として掲げ、低環境負荷技術を追求した製品・サービスを提供する...続きを読む(全89文字)
最近は社外の経営陣を積極的に取り組むことで無駄を省くようにしていると聞いた。続きを読む(全38文字)
日本の大企業といったかんじのお堅い雰囲気はあった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
技術職は落ち着いている人が多く、普段の業務中に声を荒げたりするような人もいないため、環境としては良好である。自分のまわりは、人当たりの良い人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が上がるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増えるのと管理業務が大変そうです。
正社員に関しては部署にもよるかとは思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いい人が多い。
ハラスメントにも気を遣っているのであまり厳しくされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見てみると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持って...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、部下を持たない管理職がいる一方でプレイングマネージャーの管理職もいるため業務負荷は部署によって異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができる人もいれば、反面教師のような人もいる。どちらも参考になるといえば参考になる。自分がどう感じるか次第続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的穏やかな印象を受ける。管理職未満の人は話しやすく和気あいあいとした雰囲気が流れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テキパキした社員よりは、どちらかというとまったり気質な社員が多い印象です。ただ、私のいた部署の方は全員クレバーで仕事ができ人としても尊敬でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年で制度が変わり、管理職の実力主義がより明確ににり、結果を出せない管理職への危機感が上がり、頑張っている管理職の待遇が改善される方向に...続きを読む(全172文字)
コンプライアンス教育を全員が心がけており、とても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場に長くいる社員は、場を見出すことなく勤務態度が真面目な場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの命令口調...続きを読む(全93文字)
不祥事が発覚しており、ガバナンスの整備を早急にすることが求められている。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業に制限がなく、出世している人は無尽蔵に働いている。一方、仕事をほとんとせずにいる管理職もおり、多く働...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
聞けば親切に答えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特にコミュニケーションは少なく、他人に無関心で何を考えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業水準で安心感がありました。独身寮・社宅、ホテル・保養所利用、カフェテリアプランで年間ポイントが付くなど、プライベート面も支え...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当の職種は外出している時は割と自由にさせられます。
その環境は気楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残る会社であ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にのんびりして人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が無く他責思考が経営陣から末端まで染み付いている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職があまり仕事をしない会社なので、比較的平社員は自由にできる。
ただ期末などそういった時のみ、売上や活動に色々言ってくるので注意は必要。...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に何をしているのか不透明であった。説明等もなく、現場の作業者と軋轢があるように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司が優しくもときに厳しくいい方が多い印象でした。ただ部署によってかなり変わるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職を「〜さん」と呼ぶフラットな環境。
担当同士は声をかけやすく、分からないことを聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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