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【良い点】
大手企業となので会社の名前での信用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が必要以上に大きい顔をしている場合がある。
下請け会...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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川崎重工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全114件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
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川崎重工業の 学生による会社の評価
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川崎重工業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい部署に配属されればとても安定した会社生活を送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働きにくさがあったのは事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
川崎重工業は年功序列で昇給がしっかりしており、給与水準も高く安定しています。社内には変な人が少なく、真面目で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
気さくで人柄が良い人が多く、コミュニケーションをとりやすい。上長も部下のことを気にしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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管理職になると給料は高まるが、その分時間外労働が増えるので、そこをどう捉えるか考えるべき。やはり技術力低下が叫ばれており、そこを伸ばすための教育が不足して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、自身のスキルアップは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権を若手にも与えるため、不具合時の対応に上司が関...続きを読む(全84文字)
回答者：
世界の人々の豊かな生活と、地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”を企業理念として掲げ、低環境負荷技術を追求した製品・サービスを提供する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術職は落ち着いている人が多く、普段の業務中に声を荒げたりするような人もいないため、環境としては良好である。自分のまわりは、人当たりの良い人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が上がるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増えるのと管理業務が大変そうです。
正社員に関しては部署にもよるかとは思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いい人が多い。
ハラスメントにも気を遣っているのであまり厳しくされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見てみると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持って...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、部下を持たない管理職がいる一方でプレイングマネージャーの管理職もいるため業務負荷は部署によって異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができる人もいれば、反面教師のような人もいる。どちらも参考になるといえば参考になる。自分がどう感じるか次第続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的穏やかな印象を受ける。管理職未満の人は話しやすく和気あいあいとした雰囲気が流れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テキパキした社員よりは、どちらかというとまったり気質な社員が多い印象です。ただ、私のいた部署の方は全員クレバーで仕事ができ人としても尊敬でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年で制度が変わり、管理職の実力主義がより明確ににり、結果を出せない管理職への危機感が上がり、頑張っている管理職の待遇が改善される方向に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場に長くいる社員は、場を見出すことなく勤務態度が真面目な場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの命令口調...続きを読む(全93文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性専用の食事スペースなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、設計部門などは女性も活躍しているが、現場作業者はほぼいない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
数年に一度の教育クラス別教育がある。
製造業の基本的な事から、人材マネジメント教育も定期的に行ってくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
休みますのひと言で有給休暇を取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で作業が終わっても会社か...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満、愚痴を言う社員が多い。
部署にもよるが職場に派閥がある場合があり、雰囲気の悪い職場も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用でも年齢おおじて給料が高くなる。
高卒新卒で経験数年の社員より、ほぼ未経験の中途社員のほうが給料がいい場合がある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
水素事業などの中小ではできないような事業に携わる事ができる。
複数の部門があるため部門の業績が悪くても補える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自動車保険などの保険は団体割引などがあり少し安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の購入時の社員割引は意外と少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度としては時差出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実体としては、使っている人はほぼいないのではないか。残業はあたりまえ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループ全体で様々な事業・製品群を持つが故の抜群の安定性と中には成長を期待できるものもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
何をや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に36協定で守られている。45h超過は年間6回までと定められている。
有給使用は推奨されており、コーポレート部門であれば有給...続きを読む(全208文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
先輩方とのコミュニケーションも取りやすく満足していました。
怒鳴られるとゆうことはなかったです。
派遣社員と正社員でも差別等はなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすく社員はみな明るく上司と話している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の組織構成が、主にヘッド...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社で「この人みたいになりたい」と思える社員や管理職は、あまりいませんでした。特に総務部は、何か相談し...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
仕事の雰囲気がよく、風通りの良い職場だと思っています。
社員と上長の意見が違っても、遠慮なく自分の意見を述べる点がいいと思っています。
【気...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製作所サイドは保身的な考えが多く、実績・効率を重視している。
営業の希望・お客様要望を伝えるのも苦労する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この会社の1番良いところでもあるかもしれない。在籍期間中２部署異動したが、同僚で一緒に仕事をしたくないと思える人はそんなにいなかった。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司、先輩はとても面倒見がよく優しい方が多かったです。転職に対しても明るく送り出していただきました。転職を経て何社か経験しましたが、一番人間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職と仲良くなったら過ごしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
口悪すぎでびっくりすると思います、嫌われてる管理職がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
常に新しい課題に対して「ゼロから挑戦する」意欲が高く、未知の領域でも臆せず飛び込む姿勢が周囲に刺激を与えています。自ら学び、試行錯誤しながら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料はいいらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で運よく管理職になった人が多い
現役世代は人手不足で、仕事ができる人へ負荷...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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