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【良い点】
川崎重工業は年功序列で昇給がしっかりしており、給与水準も高く安定しています。社内には変な人が少なく、真面目で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象...続きを読む(全182文字)
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川崎重工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全109件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
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川崎重工業の 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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川崎重工業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
気さくで人柄が良い人が多く、コミュニケーションをとりやすい。上長も部下のことを気にしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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管理職になると給料は高まるが、その分時間外労働が増えるので、そこをどう捉えるか考えるべき。やはり技術力低下が叫ばれており、そこを伸ばすための教育が不足して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、自身のスキルアップは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権を若手にも与えるため、不具合時の対応に上司が関...続きを読む(全84文字)
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世界の人々の豊かな生活と、地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”を企業理念として掲げ、低環境負荷技術を追求した製品・サービスを提供する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術職は落ち着いている人が多く、普段の業務中に声を荒げたりするような人もいないため、環境としては良好である。自分のまわりは、人当たりの良い人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が上がるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増えるのと管理業務が大変そうです。
正社員に関しては部署にもよるかとは思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いい人が多い。
ハラスメントにも気を遣っているのであまり厳しくされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見てみると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持って...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、部下を持たない管理職がいる一方でプレイングマネージャーの管理職もいるため業務負荷は部署によって異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができる人もいれば、反面教師のような人もいる。どちらも参考になるといえば参考になる。自分がどう感じるか次第続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的穏やかな印象を受ける。管理職未満の人は話しやすく和気あいあいとした雰囲気が流れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テキパキした社員よりは、どちらかというとまったり気質な社員が多い印象です。ただ、私のいた部署の方は全員クレバーで仕事ができ人としても尊敬でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年で制度が変わり、管理職の実力主義がより明確ににり、結果を出せない管理職への危機感が上がり、頑張っている管理職の待遇が改善される方向に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場に長くいる社員は、場を見出すことなく勤務態度が真面目な場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの命令口調...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業に制限がなく、出世している人は無尽蔵に働いている。一方、仕事をほとんとせずにいる管理職もおり、多く働...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
聞けば親切に答えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特にコミュニケーションは少なく、他人に無関心で何を考えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、普段は物静かだが会議になると熱く語る人もおり、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるく働きたい人と成長意欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
おっとり、ゆったりした人が多い。
自分の意見を押し出す人は少ないので、緩やかな人生が待っている。
ガンガン稼いでやろう、という文化はあまりな...続きを読む(全104文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大型機械や航空機、船舶、ロボットなど多様な製品群に携われる点が最大の魅力です。設計から製造、納入・保守まで一貫して関わる機会があり、社会インフラに直結する...続きを読む(全95文字)
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回答者：
水素エネルギーや電動化、ロボット・ICTを組み合わせた新領域への投資が進んでおり、脱炭素やスマート化で成長余地が大きい一方、ソフトウェア化やサプライチェー...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分一人で業務をこなす必要があるので裁量を持って仕事ができるのですが全て自己責任となります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
