ラックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
働き方改革の一環としてコロナ前から積極的にテレワークを率先して導入してくれている点。仕事と家事の両立がしやすい。打ち合わせは基本オンラインで。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
管理職ではない場合は有休がとりやすく、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。しかし、繁忙期に関しては残業も多くなり、有休もとりづらくなる。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ禍を機にリモートワーク環境が整ったため、全社的にリモートワークが採用されている。
営業、SE問わずリモートワークを行なっている社員の割合...続きを読む(全209文字)

配属先プロジェクトに依存するため、炎上プロジェクトにアサインされるとただただ忙しい毎日が続くだけ。逆に安定したプロジェクトにアサインされれば有給消化もでき...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は調整すれば比較的取りやすく、上司・同僚ともに消化していこうという雰囲気がある。昨今は働き方改革を推進していることもあり、長時間残業はせず...続きを読む(全233文字)

【良い点】
裁量労働制ではあるが常駐のため客先の仕事に左右されます。続きを読む(全34文字)

【良い点】
休暇は自分の希望通り取得することができる環境であった。
システム開発という業務の性質上、本番リリース直前などには
一時的に高稼働になるようなこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的にリモートワークを推奨しており、働き方改革にも力を入れている企業である。コロナ禍でのコミュニケーション不足もoViceといったバーチャル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
制度としては、働き方改革の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル案件にアサインされると、稼働時間が250時間前後になる...続きを読む(全294文字)

【良い点】
休暇取得の奨励など会社全体で取れる雰囲気を作ってくれているので休暇の申し出はしやすい。ただし、部署によっては休暇中の仕事が溜まってしまい結局休...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも案件次第。会社自体は残業を推奨しているわけではない。有給も申請すれば、消化可能。定時で帰っても周りの目が冷たいなんてことは無い。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
裁量は個人に任されるぶん、自分としては自由なやり方で仕事ができる点が良いと感じていたが、割り当てられた仕事をこなす方が向いている人には合わない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によると思いますが私の配属された部署では基本的に残業がなかったので、定時で帰れることが多かったです。固定残業代が高いため逆に頂いて良いのか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昔の話なのですが、有休などは申請すればほぼ間違いなく通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このような業界なので仕方ないのですが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでいる。積極的に制度を取り込んでいる。
テレワークや在宅ワーク、時差出勤など、夫婦で活用して子育てしながら働いてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人によってかなりの差がある。早い時間に帰る人もいれば、かのりの業務負荷がかかってる人もいた印象。配属される部署によってもカラーが異なる。
【気...続きを読む(全239文字)

【良い点】
事前に現場でまわりとネゴって、完全に調整できていれば、有給休暇を5日間程度連続でとることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働き方改革には積極的に推進しているため、育児環境にはテレワークを推奨するなど理解は得られやすい
社員も積極的に改善案を進言し、取り入れられるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ここ2年ほどで働き方改革という言葉を社内でよくきくようになりました。
客先常駐している人は完全に現場依存ですが、いまは法外な残業代などは私が知...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般的なシステムベンダー同様にプロジェクトの進捗状況次第で業務負荷の波があります。忙しいときは毎日残業があります。そうでないときもあります。ま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりない。給与が安い。事務職だと早い時間に帰れるが、パーティーと言う飲み会や、社内販売品の購入等がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
案件に大幅に依存するが、8割型の社員はバランスよく働いている(月残業25時間程度)と考えている。
場合によっては休日出勤指示等があるが、非常に...続きを読む(全202文字)

客先常駐型なので、配属される場所によって忙しさはかなり違う。残業代はなく年俸制なので、どれだけ忙しくても忙しくなくても給与は毎月同じ。
つまり、配属される...続きを読む(全104文字)

参画するプロジェクトによるが比較的ハードな現場は少ないようだ。
長期プロジェクトは安定しているケースが多く、
休暇の取得はしやすいよう。
結婚してい...続きを読む(全173文字)