三ツ星のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職の人達が横暴。社員の意思よりも会社の都合を優先する傾向がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が正社員であってもアルバイト並みの賃金。ボーナスは支給されない。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は感じられない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
小さい会社なので、割と自分の提案を実現しやすい。改善しようという取り組みを実行しやすい。自分の部署は、先輩の指導が丁寧だったのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気。部署によると思うが、残業がなかった。小さい会社なので幅広く業務に携...続きを読む(全221文字)

風通しの良い企業であるという説明であったが、上下関係がきっちりしており、基本的には上司命令は絶対であり、自分のアイデアといったものは、なかなか言いにくい...続きを読む(全164文字)

同族企業であり、対社外に対しては、日本ユニセフに毎年かなりの金額を寄付したりとパフォーマンスがみられるが、社内では残業代を申請しにくい雰囲気であったり、...続きを読む(全199文字)

給与、賞与の上がり分は少ないが、基本的には安定しており、リーマンショック時にも極端な減額がなかったことから満足している。
昇進基準も明確で、人事考課の...続きを読む(全166文字)

産休と育児休暇、時短勤務等が充実しており、間接部門の女性は利用者がそれなりにいる。
女性のキャリアパスは現状はなし。
今後変わっていくかもしれないが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、勤務時間の調整はしやすい。
プロジェクトの納品直前は忙しいが、通常は残業時間20時間前後で退勤後の予定は立て...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフトの融通が効く部署にいました。
シフトパターンはかなり多かったです。
プライベートと両立を優先してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給の取得は事前に相談してあればほぼ100パーセントで取得できていました。
また年末年始やお盆なども連続で取得したこともあります。
【気にな...続きを読む(全312文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みの日に絶対に出ろ等はない。
残業も無理強いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来出勤すべき日に体調不良で休むと、休みの日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
常駐先にもよると思うが一般のsesと同じく、繁忙期は残業が多めになりやすい
繁忙期以外は案件先も自社も基本定時で退社していた続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
週休二日はきちんと守られる。有休も入れやすい。近年、残業は少ない方が良いという空気は広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)