三ツ星の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が正社員であってもアルバイト並みの賃金。ボーナスは支給されない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部署によると思うが、基本的に毎日定時に帰れたので、プライベートが充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で変化がみられ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は感じられない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
小さい会社なので、割と自分の提案を実現しやすい。改善しようという取り組みを実行しやすい。自分の部署は、先輩の指導が丁寧だったのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気。部署によると思うが、残業がなかった。小さい会社なので幅広く業務に携...続きを読む(全221文字)

部署にもよるが、研究・開発・技術部門は定時帰社も可能。
営業は基本的には1～2時間の残業あり。
ただし、自動車関係の営業部は遅い。
残業が多くなる...続きを読む(全155文字)

風通しの良い企業であるという説明であったが、上下関係がきっちりしており、基本的には上司命令は絶対であり、自分のアイデアといったものは、なかなか言いにくい...続きを読む(全164文字)

同族企業であり、対社外に対しては、日本ユニセフに毎年かなりの金額を寄付したりとパフォーマンスがみられるが、社内では残業代を申請しにくい雰囲気であったり、...続きを読む(全199文字)

給与、賞与の上がり分は少ないが、基本的には安定しており、リーマンショック時にも極端な減額がなかったことから満足している。
昇進基準も明確で、人事考課の...続きを読む(全166文字)

産休と育児休暇、時短勤務等が充実しており、間接部門の女性は利用者がそれなりにいる。
女性のキャリアパスは現状はなし。
今後変わっていくかもしれないが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によって雰囲気は異なるが、社内全般で人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している部分があり、その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか？続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)