三ツ星の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職の人達が横暴。社員の意思よりも会社の都合を優先する傾向がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によると思うが、基本的に毎日定時に帰れたので、プライベートが充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で変化がみられ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は感じられない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
小さい会社なので、割と自分の提案を実現しやすい。改善しようという取り組みを実行しやすい。自分の部署は、先輩の指導が丁寧だったのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気。部署によると思うが、残業がなかった。小さい会社なので幅広く業務に携...続きを読む(全221文字)

部署にもよるが、研究・開発・技術部門は定時帰社も可能。
営業は基本的には1～2時間の残業あり。
ただし、自動車関係の営業部は遅い。
残業が多くなる...続きを読む(全155文字)

風通しの良い企業であるという説明であったが、上下関係がきっちりしており、基本的には上司命令は絶対であり、自分のアイデアといったものは、なかなか言いにくい...続きを読む(全164文字)

同族企業であり、対社外に対しては、日本ユニセフに毎年かなりの金額を寄付したりとパフォーマンスがみられるが、社内では残業代を申請しにくい雰囲気であったり、...続きを読む(全199文字)

産休と育児休暇、時短勤務等が充実しており、間接部門の女性は利用者がそれなりにいる。
女性のキャリアパスは現状はなし。
今後変わっていくかもしれないが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は役職ごとにレンジが決まっており、役職が上がるとアップ率が高くなります。有休は取りやすい環境。夏季休暇は有休とは別に5日付与される。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務職にしては、給料はかなり高いほうだと思う。
ただ、基本給が高いというよりは、残業代で賄っていた部分が多いことも事実です。良くも悪くも、と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るため良心的
かつ現場にもよるが比較的給料は良い方かと思われる。
交通費も二万円まで支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円～1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SVで1400-1500円程度。受け持つ業務によって変わる。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
LDやSVの時...続きを読む(全128文字)