三ツ星の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職の人達が横暴。社員の意思よりも会社の都合を優先する傾向がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が正社員であってもアルバイト並みの賃金。ボーナスは支給されない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部署によると思うが、基本的に毎日定時に帰れたので、プライベートが充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で変化がみられた...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は感じられない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
小さい会社なので、割と自分の提案を実現しやすい。改善しようという取り組みを実行しやすい。自分の部署は、先輩の指導が丁寧だったのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気。部署によると思うが、残業がなかった。小さい会社なので幅広く業務に携わ...続きを読む(全221文字)

部署にもよるが、研究・開発・技術部門は定時帰社も可能。
営業は基本的には1～2時間の残業あり。
ただし、自動車関係の営業部は遅い。
残業が多くなると...続きを読む(全155文字)

同族企業であり、対社外に対しては、日本ユニセフに毎年かなりの金額を寄付したりとパフォーマンスがみられるが、社内では残業代を申請しにくい雰囲気であったり、営...続きを読む(全199文字)

給与、賞与の上がり分は少ないが、基本的には安定しており、リーマンショック時にも極端な減額がなかったことから満足している。
昇進基準も明確で、人事考課の点...続きを読む(全166文字)

産休と育児休暇、時短勤務等が充実しており、間接部門の女性は利用者がそれなりにいる。
女性のキャリアパスは現状はなし。
今後変わっていくかもしれないが、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数多い商品を覚えるのは大変でしたが、色んな知識が増えたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることが多くて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
it企業とは言え、あまり開発がないことに驚きました。
他社パッケージを導入する仕事が多く、開発機会は少なく感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟しておい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)