この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内オリエンテーションのようなものはないが、eラーニングやオンラインでのクラスが充実している。資格手当で給料などには反映されないが、取ることを...続きを読む(全167文字)
株式会社エイチシーエル・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチシーエル・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチシーエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内オリエンテーションのようなものはないが、eラーニングやオンラインでのクラスが充実している。資格手当で給料などには反映されないが、取ることを...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはそれぞれのプロジェクトによる。それぞれに応じたKPIをもとに、上司がまずやれと命じ、各国リーダーがスキルアップのためのプランを考...続きを読む(全382文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本人社員に対しては、特にスキルアップに関する取組みはない。
お金の補助がないのは仕方がないが、工数を割いてもらえないため、皆さんモチベーションは低い。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インド人社員には手厚いキャリア開発体制がある。
日本人社員には、英語教育含めて教育体制はない。従って自助努力が他企業よりも多く求められる。
また、イン...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界はこれからも成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でインドのベンダーの評価はプロジェクトによってはまず...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのエンジニア採用からしたら妥当な給料かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドの会社のため、インドのエンジニアが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種とプロジェクトにもよるとは思うが完全リモートワークが可能でした。残業もプロジェクトによるため一概には言えないが無意味な残業はほぼ無く、自分...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のプロジェクトはチャンスが多く、自分からの働きかけでいかようにも広がった。本当に面白く、会社との相性があっていたんだと思う。またインド人上司...続きを読む(全734文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあです。
社内の表彰制度はモチベーションにもつながる。もちろん日本人にも適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のfa...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インド人社員は優秀だし、面白い人も多かった。欧米の合理主義とはまた違った考え。私も合理的、ロジカルな考え方なため居心地は良かったし、この先もそ...続きを読む(全672文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを重視する考え方なので、休みは取りやすい。
私のプロジェクトの場合、残業が仕方ない場合も多かった。グローバル契約のプロジェクトでも...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップしていきたかったから。入社してから、インドの上司、同僚などは受け入れてくれ、居心地がよかった。プロジェクトによるのかもしれないが...続きを読む(全681文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀なエンジニアはHQにはいると思われる。日本本社でプロジェクトを担当していたが、指示など明確にくることはないため、積極的に動くことが必要であ...続きを読む(全884文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アピールすれば毎年昇給する。社員をグレードによって分けている。
インド人は議論好き。積極的にインド人の同僚や、HQの同僚と関わったり、議論して...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった
チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社エイチシーエル・ジャパン |
---|---|
フリガナ | エイチシーエルジャパン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | ニーランジャン・バッタチャルジー |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル32階EAST |
電話番号 | 03-3539-8800 |
URL | https://www.hcljapan.co.jp/ |