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日本土建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本土建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本土建株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本土建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本土建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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1.6
退職理由
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日本土建の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本土建の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本土建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は比較的良い人が多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
数名ちょっとどうかと思った人はいた
田舎特有のような感じ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本土建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    売上が悪い時期は賞与も少なかったが売上が上がった時に年2回の賞与の他、別途で期末賞与を頂いた。
    賞与はかなり多く頂いける優良企業である。
    社内...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    設計施工で一気通貫で業務を行うため、1人でできる範囲が広い。この規模間の会社ならではの強みであり弱み。自分で全ての業務を行いたいという仕事には...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し住宅補助、扶養手当、残された家族手当を充実させたほうがいい。受注をもらっても販売手当もない。3ヶ月に1度の...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    社員の意識次第でやれる範囲は広い
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    上司が育児に理解があり
    急なお休みに対応してもらいやすいです。
    先輩も教育が素晴らしく
    たくさん勉強させていただくことができありがたかったです...
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    日本土建の 他のカテゴリの口コミ

    日本土建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修なども都合がつけば参加できていました
    地元で開かれるものはなかったので名古屋等へ出ての参加で、かつ自家用車勤務だったので直帰という...続きを読む(全87文字)

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    日本土建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元では比較的大手なので倒産の心配などはないと思う
    事業もケーブルテレビなど展開しているため安定しているのは続きを読む(全60文字)

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    日本土建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務でしたが当時残業は比較的少なかったように思う
    だいたい定時~30分程度では帰れていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全164文字)

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    日本土建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なものは揃っていたと思います
    ボーナスも当時は規定通り出ていた認識です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当直だけは当時どうにか...続きを読む(全89文字)

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    日本土建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎にある会社なので当時の駐車場は割と広かったイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の事情で転職を検討することになった...続きを読む(全98文字)

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    日本土建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に仕事をさせてもらえるところがある。
    時間外は少なく、上司も労働環境の改善についてはしっかり取り組んでくれている。どちらかというと古い人...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は圧倒的なバリバリ体育会系の営業職。企業戦士そのもの。一円でも多く稼ぐためにお客さんに対しても不誠実なことを...続きを読む(全166文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    綺麗な展示場で働けるのは魅力。空調も効いていて夏は涼しく冬は暖かい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約書に書いていない業務が多々...続きを読む(全153文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設の部署では設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、多くの知識を得ることができると思います。
    日本製鉄グループであるため、安定...続きを読む(全274文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい製品もある
    小さいとやるのがはやい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまででかい製品があると思っていなくて目の前にみてビックリした続きを読む(全79文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    日本土建の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本土建株式会社
    フリガナ ニホンドケン
    設立日 1944年4月
    資本金 9900万円
    従業員数 157人
    決算月 6月
    代表者 田村賴一
    本社所在地 〒514-0834 三重県津市大倉19番1号
    電話番号 059-229-5700
    URL https://nippondoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578638

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。