この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本3次請けより下なのでやりたい技術はやれないと考えた方がいい。
最後にやった案...続きを読む(全87文字)
キャル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とりあえず仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本3次請けより下なのでやりたい技術はやれないと考えた方がいい。
最後にやった案...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで何社かSESを経験してきたが、他の企業では例えば帰社日があったり、担当営業が月1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほどない。
関東IT健保に入っているのでそちらの方は使えるようだが、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定に評価法などが乗っているが、誰がどうやって評価しているのかが全くわからない。最近の会社だ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐なので客先でスキルが上がるという甘い考えは捨てた方がいい。
先のキャリアパスを立てよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人材派遣の分野に関しては、特に力を入れており、年々事業を拡大させている。営業も熱心に派遣先を獲得してくることに余念がない。就職、転職フェアなど...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
評価制度が存在しないため、査定等々はないので、特に指摘を受けたりすることはない。賞与が存在しないようなので、常駐先で何かあっても基本的に営業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社から退職まで、営業職の人当たりは非常に良かった。
引き止めはあったが、無理な感じは全くない。
人生優先と言って貰える会社。
IT業界全般...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本的には現場常駐型の業務形態となるため、会社によるサポートはない。案件の内容によって左右される。経験することがメインとなるため、あくまでキャ...続きを読む(全178文字)
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営業が熱心に色々な案件を発掘して切るため、自分に合った派遣先を選べる。
つまり、やりがいや面白は自分で選べるということ。
技術的に難易度の高い仕事を選...続きを読む(全165文字)
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同時期に面接した他社に比べると、比較的高い金額で契約が決まったが、正社員ではなく、契約社員でだった。当初、6か月で正社員登用と言っていたが、結局、9か月以...続きを読む(全180文字)
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兎に角、案件情報は豊富にもっており、営業同士が競い合って案件を紹介してくるので、自分に最も合った仕事を選ぶことができる。言いかえれば、良い条件の仕事を選べ...続きを読む(全191文字)
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求人は正社員だったのですが、結局派遣社員として採用でした。
半年で正社員登用も考えるという話だったのですが、それも遅れるなど、あまりまじめに待遇を考えて...続きを読む(全193文字)
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年収はスキルによって変動が大きい模様。
私の場合は、様々なインフラ、HW、SWの経験が多く、また前職の給与から下がることは考えられなかったので、交渉の結...続きを読む(全184文字)
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常駐した会社次第でしょう。
面白い会社もあれば、厳しい会社、つまらない会社もあります。
レベルも上下が結構あり、ハイレベルな案件もあれば、低レベルな案...続きを読む(全182文字)
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正直言って、安いです。水準から比べてもかなり下のクラスでは無いでしょうか。
それなりの働きをすれば給料もアップする、とは言われましたが、要するに契約先企...続きを読む(全195文字)
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案件ありきの会社。私も悪い点があったのですが、ちょっとした粗相を2度してしまい、エンド(キャル⇔中間業者⇔エンド)を怒らせてしまい、中間業者に精神的な体調...続きを読む(全233文字)
会社名 | キャル株式会社 |
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フリガナ | キャル |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,250人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 前田明 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
電話番号 | 06-6245-2970 |
URL | https://cal.co.jp/ |
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