回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトとか年収など相談すると聞いてくれる場合は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がしょっちゅう変わる感じが...続きを読む(全80文字)
キャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトとか年収など相談すると聞いてくれる場合は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がしょっちゅう変わる感じが...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人もいないわけではないが、バラつきがありすぎる。法令遵守意識が低い営業がおりビジネス...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況、従業員の状態を把握出来ておらず、管理能力不足。就業先に迷惑がかかる就業時間内...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正直、魅力はないけど、強いて言えば距離が近い。しかし、近すぎかとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルなどに対しての誠実...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで何社かSESを経験してきたが、他の企業では例えば帰社日があったり、担当営業が月...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はベテランから新人まで幅が広いです。いろいろなかたが在籍されています。しかし、能力としても素晴らくものがあります。ベテランの方はもち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員で接する機会があるのは基本的に営業担当の方となりますが、派遣先の紹介をしてくださった方は、どなたも話しやすい方が多くやり取りしやすい印象...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に何もうるさいことは言われず、成長したければ後押ししてくれますし、成長したくなければ特に何も言われないのは人により魅力です。結果として社員...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
帰社日がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日がないこと。
多分、管理職などにはなれないと思います。
基本的にSESで働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業の方とはコンタクトを取ることが多くなる。
営業の個々の差はあると思うが、基本的に明るくスピード感がある方が多く助かっていた。
自分の悩み...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップになる環境で、厳しい環境だからこそ自分次第で大きなプロジェクトにも関わる事が出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限1回/月で営業が近場で会うための努力をしようとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくイケイケGoGO!!的なノ...続きを読む(全198文字)
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一切干渉がない
最初に面接して以来一度も会社に行ってない
帰社日もなくて非常に楽、連絡もメールでOK
契約更新も郵送でOK、煩わしい事がない
プ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
開発スキルに関係なく、初心者でも給与水準は同じです。プログラミングにあまり自信がない方でも、問題なく業務をこなせる環境です。評価についても、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先の企業によると思うのですが、努力次第でスキルアップが可能だと思います。
私はWeb開発をしたかったのですが、最初の保守案件をこなしたら...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
福利厚生の面では住宅補助や、プログラミング学習の月額半額補助などがあり、ある程度充実してるとは思います。あとは交通費と在宅手当は支給されます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
『確固たる実績と基盤があること』、 その上で、『ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと』という信念のもと、常に挑戦していくことが大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところがいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次面接ではプライベートのことなどが聞かれ、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。派遣先が炎上していれば、残業時間も多くなり稼働が上がる。派遣先が炎上していなければ毎日定時で上がれる
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては派遣先によりますが、経験があまりない方は期待しないほうが良いかもしれません。キャリアについ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法令はちゃんと守っていると思います。ブラックとは言えないかなって感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、将来を期待する...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の割合は高い方だと思います。女性のエンジニアも多い方。女性の健康診断のオプションも支援がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件の数は多いかなと思います。営業からの連絡も早い方
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを考慮したプロジェクトのアサイン...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
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