回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途上国から人を呼んで面倒見て就業させるという事業を行っているので、それを評価する人は一定数はいるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては色々な方向で事業を拡張しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの育成より人の紹介だけをターゲ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の転職エージェントから「正社員登用と偽って契約社員のまま雇用するのはキャルの常套手段になっていると思われる」...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合良く扱える派遣労働者の奴隷収容所のような場所なので、事業自体が廃れる事はないと思いま...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい事業に取り組むことはないため、成長性はない。
今後、何もない人生を送りたいならこの会社はオススメ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題が大きすぎたんでね。
と言いつつ、法律や契約、コンプライアンスに関わる事には迅速に対応すべき。
また、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
従業員数も年々増加しており、自社開発や職業訓練校の運営など多岐に渡り展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES企...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣業であり、事業の規模も段々大きくなっているため、会社自体の成長率はこれからも伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材派遣の分野に関しては、特に力を入れており、年々事業を拡大させている。営業も熱心に派遣先を獲得してくることに余念がない。就職、転職フェアな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
事業の成長性は何とも言えないが、給料をもらって、現場で技術を習得できるという考え方ができる。追い込まれることで経験を積むと共に成長できる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社としての成長度としてはかなり大きいと感じてます。
ここ数年で大きく人員も増えて居り、管理をして居る人員も増え以前感じていた管理体制の不安...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
この点がこの会社の一番の強みだと思います。
私に入社した時よりも社員数が200~300名増えたほどです。
設立は1990年と割と年月のある会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣会社の中では仕事が多くあるほうだと思います。割と派遣される仕事の選択肢があります。会社は年々成長してたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的、案件は豊富に紹介されます。
面談に行く過程もスピーディです。
(ただし、下記に記載していますがミスマッチは多々あり。)
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遠い他の地域にすむ
飛行機だい出してくれた。
家もすましてくれた
日本語難しいしよくできなくっても
受けてくれるし
年を取った方も採用するこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場(作業先)常駐型で、束縛される事なく、仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業期間が終了すると、他の就業先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
行け行けGoGo的なことがメインな若い年齢の営業なので数だけは持ってくるが、但し内容についてはさっぱりなのでやりたいことと当たればいいけども...続きを読む(全188文字)
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エンジニアの常駐型開発案件に会社として事業部を立ち上げて注力している。
この事業で基礎を築き、自社内での受託開発業務を拡大していく。
社員の平均年齢...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収・給与については、固定残業代20時間分が含まれているため、額面だけを見ると一定水準に見えるものの、固定残業代を除いた基本給ベースでは高い...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、SESという業態の特性上、配属される現場による差が大きいと感じました。私が経験した案件では比較的残業が少なく...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
家庭環境の変化によってやむを得ず退職しました。途中勤務の仕方も変えてもらいました。最後までありがたいかぎりでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のフィルターが緩い。
基本的に営業が抱える案件は経験者を募集するものが多い中、平気で未経験...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
エンジニアの面談が入らなければ、あまり残業時間はありません。
しかし、19:00開始の面談なども急遽発生するため、業後の予定は組みずらい傾向...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
サービスはすごくいいと思う。
自信を持って売りたいと思える商材ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強すぎる。
エンは...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の2次請けSierとして、一次請けの会社に依存していると感じる。
プライム案件や自社開発に力を入れようとして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
AIを活用したコールセンター運営
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの需要自体が減っているが、お客様からの要望は多い。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しいサービスでマネタイズ出来たという話は聞こえてきません。所詮、新卒メイン、転職、バイト、の企業です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の利益率や売り上げ傾向を見てもわかる通り将来性に関してはネックでしかない。そのうえ経営陣も何か施策を打つかと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
競合の中でもしっかりと方針やクライアントユーザー意識が強い印象です。自分たちのやっていることが間違ったことではないと感じてるサービスな点は安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
導入スピードの速さをうりにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスは今後も伸びていく業界かとは思うが、競合との差別化...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
トランス・コスモスは、コンタクトセンターやBPOだけでなく、デジタルマーケティング、EC支援、システム開発まで幅広いサービスを展開しており、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
会社として今後さらに成長していくためには、個人の能力や経験に依存するのではなく、売上を作れる人材が育つ仕組みや教育体制を整備していくことが重...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
求人媒体だけではなく、スカウトサービス、エージェントサービス、ウェブ広告など幅広く展開はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
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