回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)
キャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途上国から人を呼んで面倒見て就業させるという事業を行っているので、それを評価する人は一定数はいるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
会社としては色々な方向で事業を拡張しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの育成より人の紹介だけをターゲ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の転職エージェントから「正社員登用と偽って契約社員のまま雇用するのはキャルの常套手段になっていると思われる」...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合良く扱える派遣労働者の奴隷収容所のような場所なので、事業自体が廃れる事はないと思いま...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい事業に取り組むことはないため、成長性はない。
今後、何もない人生を送りたいならこの会社はオススメ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題が大きすぎたんでね。
と言いつつ、法律や契約、コンプライアンスに関わる事には迅速に対応すべき。
また、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
従業員数も年々増加しており、自社開発や職業訓練校の運営など多岐に渡り展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES企...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣業であり、事業の規模も段々大きくなっているため、会社自体の成長率はこれからも伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材派遣の分野に関しては、特に力を入れており、年々事業を拡大させている。営業も熱心に派遣先を獲得してくることに余念がない。就職、転職フェアな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
事業の成長性は何とも言えないが、給料をもらって、現場で技術を習得できるという考え方ができる。追い込まれることで経験を積むと共に成長できる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社としての成長度としてはかなり大きいと感じてます。
ここ数年で大きく人員も増えて居り、管理をして居る人員も増え以前感じていた管理体制の不安...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
この点がこの会社の一番の強みだと思います。
私に入社した時よりも社員数が200~300名増えたほどです。
設立は1990年と割と年月のある会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣会社の中では仕事が多くあるほうだと思います。割と派遣される仕事の選択肢があります。会社は年々成長してたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的、案件は豊富に紹介されます。
面談に行く過程もスピーディです。
(ただし、下記に記載していますがミスマッチは多々あり。)
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遠い他の地域にすむ
飛行機だい出してくれた。
家もすましてくれた
日本語難しいしよくできなくっても
受けてくれるし
年を取った方も採用するこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場(作業先)常駐型で、束縛される事なく、仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業期間が終了すると、他の就業先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
行け行けGoGo的なことがメインな若い年齢の営業なので数だけは持ってくるが、但し内容についてはさっぱりなのでやりたいことと当たればいいけども...続きを読む(全188文字)
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エンジニアの常駐型開発案件に会社として事業部を立ち上げて注力している。
この事業で基礎を築き、自社内での受託開発業務を拡大していく。
社員の平均年齢...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のフィルターが緩い。
基本的に営業が抱える案件は経験者を募集するものが多い中、平気で未経験...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
エンジニアの面談が入らなければ、あまり残業時間はありません。
しかし、19:00開始の面談なども急遽発生するため、業後の予定は組みずらい傾向...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社には明確な評価制度が存在しないため、昇給のタイミングが定められていません。そのため、努力...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
帰社日や社内作業は全然ないので、そこは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業としか話さないので、他にどんな社員がいる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によってはフルリモートやリモート+出社のハイブリッドが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、配...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
開発スキルに関係なく、初心者でも給与水準は同じです。プログラミングにあまり自信がない方でも、問題なく業務をこなせる環境です。評価についても、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生の面では住宅補助や、プログラミング学習の月額半額補助などがあり、ある程度充実してるとは思います。あとは交通費と在宅手当は支給されます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先の企業によると思うのですが、努力次第でスキルアップが可能だと思います。
私はWeb開発をしたかったのですが、最初の保守案件をこなしたら...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
『確固たる実績と基盤があること』、 その上で、『ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと』という信念のもと、常に挑戦していくことが大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく既存顧客層が厚くて住友商事の孫会社のため、財政的に安定している。ただ新しいことはあまり出来ない環境だと思える。海外営業などはほぼない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社はこれからも伸びていくと思う。
困る必要はない、
倒産も必ずとは言えないがない、
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり心配する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常に安定している。付き合いのある金融機関が何社もあるため、それらが皆潰れることがない限り、経営が傾くことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は新卒就活サービスで業界第三位を謳っていました。また、大学のキャリアセンターとのコネクションも強い上、海外イベントも有名です。伸びること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろいろな新規事業もある中で、既存の事業も伸びていって、他事業部であっても新規事業などに携われることもあるので面白い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が減らされれば衰退していく。全国の事務所もいずれは統廃合されると思われる。統廃合さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
既存顧客が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高過ぎて敬遠されがちです。新しい顧客を獲得するためにも、単価の部分は調整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社で複数のサービスを展開しており、「らくらく連絡網」など知名度のあるサービスを持つ点や、AI・データセンター事業への参入など新規領域へのチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。