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キャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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入社後のギャップ
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キャルの 学生による会社の評価

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キャルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰社日や社内作業は全然ないので、そこは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業としか話さないので、他にどんな社員がいる...続きを読む(全134文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生の面では住宅補助や、プログラミング学習の月額半額補助などがあり、ある程度充実してるとは思います。あとは交通費と在宅手当は支給されます...続きを読む(全179文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前よりは良くなっていると思います。退職金ができたり、みなし残業が減ったりしています。健康受診のオプションの支援もできました。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロゲートの学習費用が若干でも出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度などは特に機能しておらず、ボーナスは0。
    入...続きを読む(全117文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に役立つ制度はなく、皆無です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を実感した覚えがないので、指摘対象すらありません。本当に提...続きを読む(全107文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は有休を合わせて130日くらい。内勤は土日祝休み。社内カレンダーに沿って、夏季休暇・冬季休暇の連休あり。有休も取りやすい環境。続きを読む(全73文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、学習サイトなどの補助はあるみたい。時期による?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、人を育てる会社ではないと感じた。魅力がな...続きを読む(全106文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性で育休取っている人がいて、良い傾向なんじゃないかと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休はとっていて良いと思ったが、...続きを読む(全106文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は全くと言っていいほどない。
    関東IT健保に入っているのでそちらの方は使えるようだが、...続きを読む(全90文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で契約した物件に住めば家賃無料、家電付きで住むことができるので一人暮らしするにはとてもいいと思う。続きを読む(全57文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してはかなり満足しております。具体的には、交通費や食費の補助、家賃補助などがあります。金額的にも満足できるような額となっており、...続きを読む(全191文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    寮を決めるときの手続きは会社側が行ってくれるので手間はかからない。
    初期費用や引っ越しに関しても会社側が負担してもらえる。
    また、住宅補助に...続きを読む(全186文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助に関しては現場先により決まるようのでなんとも言えないが、基本的に営業側で契約した賃貸に住まわされるので、こちらはなにもせずに済んだの...続きを読む(全197文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にございません。健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険みたいな基本的な福利厚生を除くと何もなかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みになることが多い。
    また、ネイルなど半額券をもらえたりなど女性には嬉しい福利厚生もある。
    場所にはよるが、...続きを読む(全167文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が、交通費と国民健康保険ぐらいしかないこと。
    見なし残業制なので、給料は全然高くない。現場から評価が良く...続きを読む(全168文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面は完備していると思います。
    社会保険、厚生年金、雇用保険、その他でいうと年一回の健康診断や、ストレス度チェック、他にもいろいろあっ...続きを読む(全171文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の保険、年金があるだけで、それ以外の福利厚生と呼べるようなものは
    一切ありません。
    健康診断も年1回受ける...続きを読む(全180文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

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    【良い点】
    月に一度は担当営業が来てましたので、言いたいことがあれば言えるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はOJT頼みなので...続きを読む(全202文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    一言で言えば、自分で考えて自分で行動する人間には、一番過ごしやすい会社です。
    試用期間は、求人は正社員、雇用決定書は契約社員、実際は派遣社員と、ブラッ...続きを読む(全197文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャルの 他のカテゴリの口コミ

    キャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
    有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    家庭環境の変化によってやむを得ず退職しました。途中勤務の仕方も変えてもらいました。最後までありがたいかぎりでした続きを読む(全62文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
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    キャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用のフィルターが緩い。
    基本的に営業が抱える案件は経験者を募集するものが多い中、平気で未経験...続きを読む(全137文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの面談が入らなければ、あまり残業時間はありません。
    しかし、19:00開始の面談なども急遽発生するため、業後の予定は組みずらい傾向...続きを読む(全141文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社には明確な評価制度が存在しないため、昇給のタイミングが定められていません。そのため、努力...続きを読む(全135文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によってはフルリモートやリモート+出社のハイブリッドが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに関しては、配...続きを読む(全313文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートで働けるのでプライベートの時間が確保しやすい。また、リモート手当がでるので、住宅補助がないが、実質住宅補助のようなものとして支給...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
    また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当などはないです。
    それも込みで給料に含まれているかもしれません。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると報奨金がもらえる。
    資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
    【気になるこ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
    通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)

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    キャルの 会社情報

    基本データ
    会社名 キャル株式会社
    フリガナ キャル
    設立日 1990年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,250人
    決算月 8月
    代表者 前田明
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号
    電話番号 06-6245-2970
    URL https://cal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1174798

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