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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が出るのは助かります、退職金も僅かながら一様あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は会社のルールとしてできないと思...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が出るのは助かります、退職金も僅かながら一様あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は会社のルールとしてできないと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるようですが、活用している人は聞いたことがありません。
健康診断はあります。最低限設けられている印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金ができたくらい、ほかはない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金などの支援もない。エンジニアが成長するとほかのところに行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
帰社日や社内作業は全然ないので、そこは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業としか話さないので、他にどんな社員がいる...続きを読む(全134文字)
福利厚生については、ジム、宿泊が安くなるなど整っているが、資格取得関連の制度がもっと欲しいように思いました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生の面では住宅補助や、プログラミング学習の月額半額補助などがあり、ある程度充実してるとは思います。あとは交通費と在宅手当は支給されます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前よりは良くなっていると思います。退職金ができたり、みなし残業が減ったりしています。健康受診のオプションの支援もできました。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
プロゲートの学習費用が若干でも出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度などは特に機能しておらず、ボーナスは0。
入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に役立つ制度はなく、皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を実感した覚えがないので、指摘対象すらありません。本当に提...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間休日は有休を合わせて130日くらい。内勤は土日祝休み。社内カレンダーに沿って、夏季休暇・冬季休暇の連休あり。有休も取りやすい環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一応、学習サイトなどの補助はあるみたい。時期による?
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人を育てる会社ではないと感じた。魅力がな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性で育休取っている人がいて、良い傾向なんじゃないかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はとっていて良いと思ったが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほどない。
関東IT健保に入っているのでそちらの方は使えるようだが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で契約した物件に住めば家賃無料、家電付きで住むことができるので一人暮らしするにはとてもいいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはかなり満足しております。具体的には、交通費や食費の補助、家賃補助などがあります。金額的にも満足できるような額となっており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寮を決めるときの手続きは会社側が行ってくれるので手間はかからない。
初期費用や引っ越しに関しても会社側が負担してもらえる。
また、住宅補助に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては現場先により決まるようのでなんとも言えないが、基本的に営業側で契約した賃貸に住まわされるので、こちらはなにもせずに済んだの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にございません。健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険みたいな基本的な福利厚生を除くと何もなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みになることが多い。
また、ネイルなど半額券をもらえたりなど女性には嬉しい福利厚生もある。
場所にはよるが、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、交通費と国民健康保険ぐらいしかないこと。
見なし残業制なので、給料は全然高くない。現場から評価が良く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生面は完備していると思います。
社会保険、厚生年金、雇用保険、その他でいうと年一回の健康診断や、ストレス度チェック、他にもいろいろあっ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険、年金があるだけで、それ以外の福利厚生と呼べるようなものは
一切ありません。
健康診断も年1回受ける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に一度は担当営業が来てましたので、言いたいことがあれば言えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼みなので...続きを読む(全202文字)
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一言で言えば、自分で考えて自分で行動する人間には、一番過ごしやすい会社です。
試用期間は、求人は正社員、雇用決定書は契約社員、実際は派遣社員と、ブラッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験でも開発経験を積むことができる。最初は自分の進みたい方向ではない現場に強制的に入れられて困ったが、ある程度耐えたらその現場から出しても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価によるが、年に1度昇給がありボーナスも2回出ました。評価は、自分で目標を決めたりはせず、派遣先の評価がそのまま使われているのではないかと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップのため、退職をした。詳細設計〜テストまで経験させてもらったが、上流工程に携わるチャンスを掴むのは難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては優秀なプロパーがおり、その方々から学ぶのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣ということもあり...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先が人を必要としているタイミングで参画するため。休みを取りやすい雰囲気ではなかった。営業の方は休みを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休とか有給休暇の使いに関しては自由な雰囲気なのでこの点に関しては満足すると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない仕事に配属されるのが普通て感じですね。一様会社としては案件さえ契約取ればいいの認識で単純な仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界では普通のレベルだと思います。住宅手当があって助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼないと思われてもかまい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
運によっては最初から上流工程に参加することもできますが、ほぼテストを担当することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方です。基本派遣先によって大きく変わりますが、周りで20時間超える人はまだ見えなかったです。
たまにリモートワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年間2万円の物品購入の補助があり、キーボード、マウス、ヘッドセットなどを購入できました。テレワーク用品を購入される方が多かったです。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体的に標準的な制度が整っており、安心して働ける環境だと感じています。社会保険などの基本的な制度はもちろん、休暇制度や健...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
インセンティブのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一残念なのが福利厚生はないと思った方が良い。ただ、それが理解できるのであれば、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に表彰があったり、派手なモチベーションの上がるイベントがあったので営業は刺激になった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業の可否などはっきりと詳しく説明されなかったので不明だった。福利厚生は割引等があるが使える店舗が限られているのであまり意味がない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生について、充分に良いかと思います。wellboxなども使用できるため、手厚さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女問わず、育休制度がある事だったり、こちらは部署にもよりますが女性に関しては、生理休暇がある事が個人的にびっくりしました。大きな会社でも支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅ワークが基本のため、プライベートとのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助と銘打ってるものの、給与に含...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度と呼べるようなものは、まったくない。健康診断、有給、育休など、法的に最低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員には住宅手当や退職金制度はありませんでしたが、基本的な年金や保険の制度は問題なく完備されていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田 明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
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