回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰社日や社内作業は全然ないので、そこは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業としか話さないので、他にどんな社員がいる...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰社日や社内作業は全然ないので、そこは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業としか話さないので、他にどんな社員がいる...続きを読む(全134文字)
福利厚生については、ジム、宿泊が安くなるなど整っているが、資格取得関連の制度がもっと欲しいように思いました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生の面では住宅補助や、プログラミング学習の月額半額補助などがあり、ある程度充実してるとは思います。あとは交通費と在宅手当は支給されます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前よりは良くなっていると思います。退職金ができたり、みなし残業が減ったりしています。健康受診のオプションの支援もできました。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
プロゲートの学習費用が若干でも出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度などは特に機能しておらず、ボーナスは0。
入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に役立つ制度はなく、皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を実感した覚えがないので、指摘対象すらありません。本当に提...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間休日は有休を合わせて130日くらい。内勤は土日祝休み。社内カレンダーに沿って、夏季休暇・冬季休暇の連休あり。有休も取りやすい環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一応、学習サイトなどの補助はあるみたい。時期による?
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人を育てる会社ではないと感じた。魅力がな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性で育休取っている人がいて、良い傾向なんじゃないかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はとっていて良いと思ったが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほどない。
関東IT健保に入っているのでそちらの方は使えるようだが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で契約した物件に住めば家賃無料、家電付きで住むことができるので一人暮らしするにはとてもいいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはかなり満足しております。具体的には、交通費や食費の補助、家賃補助などがあります。金額的にも満足できるような額となっており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寮を決めるときの手続きは会社側が行ってくれるので手間はかからない。
初期費用や引っ越しに関しても会社側が負担してもらえる。
また、住宅補助に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては現場先により決まるようのでなんとも言えないが、基本的に営業側で契約した賃貸に住まわされるので、こちらはなにもせずに済んだの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にございません。健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険みたいな基本的な福利厚生を除くと何もなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みになることが多い。
また、ネイルなど半額券をもらえたりなど女性には嬉しい福利厚生もある。
場所にはよるが、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、交通費と国民健康保険ぐらいしかないこと。
見なし残業制なので、給料は全然高くない。現場から評価が良く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生面は完備していると思います。
社会保険、厚生年金、雇用保険、その他でいうと年一回の健康診断や、ストレス度チェック、他にもいろいろあっ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険、年金があるだけで、それ以外の福利厚生と呼べるようなものは
一切ありません。
健康診断も年1回受ける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に一度は担当営業が来てましたので、言いたいことがあれば言えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼みなので...続きを読む(全202文字)
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一言で言えば、自分で考えて自分で行動する人間には、一番過ごしやすい会社です。
試用期間は、求人は正社員、雇用決定書は契約社員、実際は派遣社員と、ブラッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
家庭環境の変化によってやむを得ず退職しました。途中勤務の仕方も変えてもらいました。最後までありがたいかぎりでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のフィルターが緩い。
基本的に営業が抱える案件は経験者を募集するものが多い中、平気で未経験...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
エンジニアの面談が入らなければ、あまり残業時間はありません。
しかし、19:00開始の面談なども急遽発生するため、業後の予定は組みずらい傾向...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社には明確な評価制度が存在しないため、昇給のタイミングが定められていません。そのため、努力...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生が整っており、マイナビの正社員と同様に利用できる点は魅力的でした。また、産休・育休制度も用意されているため、ライフス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があるが、時間がまちまち。お昼に休憩を取れるのは、新人の間だけ。新人期間が終わると、休憩は夕方になることがざら。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度(半期5万円)では、仕事に関連する書籍(技術書・ビジネス書等)の購入、資格試験の受験料、外部セミナーや有料研修の受講費に充て...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
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