この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性で育休取っている人がいて、良い傾向なんじゃないかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はとっていて良いと思ったが、1...続きを読む(全106文字)
キャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性で育休取っている人がいて、良い傾向なんじゃないかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はとっていて良いと思ったが、1...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほどない。
関東IT健保に入っているのでそちらの方は使えるようだが、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で契約した物件に住めば家賃無料、家電付きで住むことができるので一人暮らしするにはとてもいいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはかなり満足しております。具体的には、交通費や食費の補助、家賃補助などがあります。金額的にも満足できるような額となっており、従...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寮を決めるときの手続きは会社側が行ってくれるので手間はかからない。
初期費用や引っ越しに関しても会社側が負担してもらえる。
また、住宅補助に関...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては現場先により決まるようのでなんとも言えないが、基本的に営業側で契約した賃貸に住まわされるので、こちらはなにもせずに済んだので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にございません。健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険みたいな基本的な福利厚生を除くと何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みになることが多い。
また、ネイルなど半額券をもらえたりなど女性には嬉しい福利厚生もある。
場所にはよるが、定...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、交通費と国民健康保険ぐらいしかないこと。
見なし残業制なので、給料は全然高くない。現場から評価が良くて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生面は完備していると思います。
社会保険、厚生年金、雇用保険、その他でいうと年一回の健康診断や、ストレス度チェック、他にもいろいろあった...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険、年金があるだけで、それ以外の福利厚生と呼べるようなものは
一切ありません。
健康診断も年1回受ける事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に一度は担当営業が来てましたので、言いたいことがあれば言えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼みなので派...続きを読む(全202文字)
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一言で言えば、自分で考えて自分で行動する人間には、一番過ごしやすい会社です。
試用期間は、求人は正社員、雇用決定書は契約社員、実際は派遣社員と、ブラック...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業が仲良くしていた他の会社に来ないかと誘われたため。
正社員として働きたかったため、とてもありがたかった。
特に転職に対して悪いイメージを持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし、他のSES企業と比べるとないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
某プログラミングサイトの有料版を使用する際に金額の一部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
SES企業が初めてだったのでギャップは特になくこういうものなのか位でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に配属後は、用事があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務でPC使用経験なしのレベル(完全未経験)でもやる気さえあれば経験を積む為の案件を探していただけたる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
従業員数も年々増加しており、自社開発や職業訓練校の運営など多岐に渡り展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES企業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属された支店は上司も先輩も若い人が多い
雰囲気は明るくテンションが高めの人が馴染めそうな感じ
逆にそうじゃない人は馴染みにくかったりするかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新規営業で契約を取ればインセンティブもあるし、その企業のランク(社内基準)が高ければその分インセンティブも高いのでやりがいはあると思う
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年で営業に向いていないと言われ、部署異動か退職を強要された。
決断には3日で回答を要求された。
見切りが早く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ノー残業デイがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイがあるが、逆にそれ以外の日は定時上がりはできない風潮がある
40時間の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと聞いていたが、在職期間短く恩恵を受けることがなかった。しいて言えば食堂が広くきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に研修が受けられ、知識を習得するには十分だと思います。
あまり活用するタイミングはありませんでしたが福利厚生も充実していたように思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
会社名 | キャル株式会社 |
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フリガナ | キャル |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 24億5200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 竹田稔 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
電話番号 | 06-6245-2970 |
URL | https://cal.co.jp/ |
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