回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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キャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先の企業によると思うのですが、努力次第でスキルアップが可能だと思います。
私はWeb開発をしたかったのですが、最初の保守案件をこなしたら...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては派遣先によりますが、経験があまりない方は期待しないほうが良いかもしれません。キャリアについ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プログラミング講習の受講ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がありません。自分から言うと年収に反映してく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロゲートなどを受講する際、若干だが補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でキャリアップは図る必要がある。形ばかり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも放置気味で、スキルアップを目指すのであれば自主学習が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途入社でも、初めの2週間は研修期間であり、IT知識や会社のノウハウを学ぶ時間がある。
同期が多ければ、仲良くなることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途採用でも社内研修あり。業界未経験でも不安なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の平均年齢は25〜30歳と若...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当で月給が上がるが、上限があるためあまり資格をたくさん取るという意識にはならない。資格の有無で派遣先が見つ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし、他のSES企業と比べるとないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
某プログラミングサイトの有料版を使用する際に金額の一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐なので客先でスキルが上がるという甘い考えは捨てた方がいい。
先のキャリアパスを立て...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
考えもしなかった多様な分野、多様な環境、多様な設備を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の影響が大き過ぎるため、スキ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オンライン研修が無料で受講できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に一人でも積極的に学習ができる人ならいいが、そう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務研修などは派遣先現場でのOJTがほとんど。自社での研修などは一切なかった。これをいい点と感じるかどうかは人によりそう。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく相談自体は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも転がっている人材派遣会社でございます。
スキルアップ、キャリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時はまだ研修制度はそれほど出来ていなかったが、現在は現場に若手教育用のリーダーが現場に居り若手指導などを行なって居る。
経験者に関して、ス...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
独学レベルで実務では全くの未経験であったPythonを使用するプロジェクトに就くことができ、おかげで今はPythonが一番の得意言語となりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の契約が終了になると、
営業の方が積極的に案件を紹介してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場にノータッチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全てにおいて放置です。
逆に給与以外の接点を会社と持ちたくない人には居心地よい環境かも知れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制はない。
営業から「先輩と一緒の現場に配属します」と言われても、それが叶ったことはない。
営業は力が...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
営業は経験やブランクが関係なく働くことができるので個性的な方が多く入社されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので作...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。
基本的には土日祝日は休みで休日出勤はほとんど無い。
ある意味自由な会社なので自分の意見をどんどん発言できるのでかなり良い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には現場常駐型の業務形態となるため、会社によるサポートはない。案件の内容によって左右される。経験することがメインとなるため、あくまでキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員だったから、よくは知らないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なる派遣会社なのでの社内でのスキルアップ教育は皆無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
家庭環境の変化によってやむを得ず退職しました。途中勤務の仕方も変えてもらいました。最後までありがたいかぎりでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のフィルターが緩い。
基本的に営業が抱える案件は経験者を募集するものが多い中、平気で未経験...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
エンジニアの面談が入らなければ、あまり残業時間はありません。
しかし、19:00開始の面談なども急遽発生するため、業後の予定は組みずらい傾向...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
帰社日や社内作業は全然ないので、そこは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業としか話さないので、他にどんな社員がいる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社には明確な評価制度が存在しないため、昇給のタイミングが定められていません。そのため、努力...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
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