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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも開発経験を積むことができる。最初は自分の進みたい方向ではない現場に強制的に入れられて困ったが、ある程度耐えたらその現場から出しても...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも開発経験を積むことができる。最初は自分の進みたい方向ではない現場に強制的に入れられて困ったが、ある程度耐えたらその現場から出しても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
運によっては最初から上流工程に参加することもできますが、ほぼテストを担当することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にキャリアコンサルタントと面談することができます。
相談する場があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第です。
こ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先の企業によると思うのですが、努力次第でスキルアップが可能だと思います。
私はWeb開発をしたかったのですが、最初の保守案件をこなしたら...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては派遣先によりますが、経験があまりない方は期待しないほうが良いかもしれません。キャリアについ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プログラミング講習の受講ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がありません。自分から言うと年収に反映してく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロゲートなどを受講する際、若干だが補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でキャリアップは図る必要がある。形ばかり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも放置気味で、スキルアップを目指すのであれば自主学習が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途入社でも、初めの2週間は研修期間であり、IT知識や会社のノウハウを学ぶ時間がある。
同期が多ければ、仲良くなることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途採用でも社内研修あり。業界未経験でも不安なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の平均年齢は25〜30歳と若...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当で月給が上がるが、上限があるためあまり資格をたくさん取るという意識にはならない。資格の有無で派遣先が見つ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし、他のSES企業と比べるとないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
某プログラミングサイトの有料版を使用する際に金額の一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐なので客先でスキルが上がるという甘い考えは捨てた方がいい。
先のキャリアパスを立て...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
考えもしなかった多様な分野、多様な環境、多様な設備を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の影響が大き過ぎるため、スキ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オンライン研修が無料で受講できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に一人でも積極的に学習ができる人ならいいが、そう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務研修などは派遣先現場でのOJTがほとんど。自社での研修などは一切なかった。これをいい点と感じるかどうかは人によりそう。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく相談自体は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも転がっている人材派遣会社でございます。
スキルアップ、キャリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時はまだ研修制度はそれほど出来ていなかったが、現在は現場に若手教育用のリーダーが現場に居り若手指導などを行なって居る。
経験者に関して、ス...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
独学レベルで実務では全くの未経験であったPythonを使用するプロジェクトに就くことができ、おかげで今はPythonが一番の得意言語となりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の契約が終了になると、
営業の方が積極的に案件を紹介してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場にノータッチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全てにおいて放置です。
逆に給与以外の接点を会社と持ちたくない人には居心地よい環境かも知れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制はない。
営業から「先輩と一緒の現場に配属します」と言われても、それが叶ったことはない。
営業は力が...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
営業は経験やブランクが関係なく働くことができるので個性的な方が多く入社されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので作...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先が人を必要としているタイミングで参画するため。休みを取りやすい雰囲気ではなかった。営業の方は休みを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によっては優秀なプロパーがおり、その方々から学ぶのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣ということもあり...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップのため、退職をした。詳細設計〜テストまで経験させてもらったが、上流工程に携わるチャンスを掴むのは難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価によるが、年に1度昇給がありボーナスも2回出ました。評価は、自分で目標を決めたりはせず、派遣先の評価がそのまま使われているのではないかと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方です。基本派遣先によって大きく変わりますが、周りで20時間超える人はまだ見えなかったです。
たまにリモートワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休とか有給休暇の使いに関しては自由な雰囲気なのでこの点に関しては満足すると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界では普通のレベルだと思います。住宅手当があって助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼないと思われてもかまい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない仕事に配属されるのが普通て感じですね。一様会社としては案件さえ契約取ればいいの認識で単純な仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのは助かります、退職金も僅かながら一様あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は会社のルールとしてできないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業マンといったところで、客に接するように対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価交渉はあまり積極的にしてくれません...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
e-learningやスキルアップチェックテストなどは頻繁に行われており、また望めばcopilotやその他AI関連の講習なども受けることが可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な資格取得に対して、報奨金があったり、資格取得が推奨されている。様々な知識が求められているため、知識をふかめるためには良い会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルアップが図れる環境でした。任される業務の幅が広く、意欲があればどんどん新しい専門知識や経験を吸収できるため、自身の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援など、社員のスキルアップやキャリア開発につながるようなものは、まったくない状況。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育制度や研修体制は非常に充実していました。入社後最初の一ヶ月間は、本社への出社とオンライン研修を併用する形で進められ、業務に必要な基礎知識...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内の研修が充実しています。勤務時間のうち一定の時間が学習に充てられるようになっています。また、社外のセミナーなどにも参加することができます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列制なので、何もしなくても上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、経歴になるような業務には辿り着けない
誰でもやれ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップや成長は、配属されるチームやメンバー環境に左右される側面が大きいです。自分の場合はスキルの高い先輩や同僚が多い部署だったため、日...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
資格によっては合格時に祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、資格を取得するためには自分の時間を割...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりたいこと、得意なことなどを任せてもらえる。
本人の得意不得意分野をちゃんと見てくれているためモチベーションにも繋がる。
教育も分かるまで...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田 明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
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