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キャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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キャルの 学生による会社の評価

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キャルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

キャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業によると思うのですが、努力次第でスキルアップが可能だと思います。
私はWeb開発をしたかったのですが、最初の保守案件をこなしたら...続きを読む(全340文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関しては派遣先によりますが、経験があまりない方は期待しないほうが良いかもしれません。キャリアについ...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミング講習の受講ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の支援制度がありません。自分から言うと年収に反映してく...続きを読む(全115文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロゲートなどを受講する際、若干だが補助金は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身でキャリアップは図る必要がある。形ばかり...続きを読む(全122文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも放置気味で、スキルアップを目指すのであれば自主学習が必要となります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度などが...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社でも、初めの2週間は研修期間であり、IT知識や会社のノウハウを学ぶ時間がある。
    同期が多ければ、仲良くなることができる。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用でも社内研修あり。業界未経験でも不安なく働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の平均年齢は25〜30歳と若...続きを読む(全135文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当で月給が上がるが、上限があるためあまり資格をたくさん取るという意識にはならない。資格の有無で派遣先が見つ...続きを読む(全104文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず派遣できれば何とかなるという印象だったが、応募者の希望は最大限に叶えるべきかな。そうしないと続かない。続きを読む(全76文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし、他のSES企業と比べるとないに等しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某プログラミングサイトの有料版を使用する際に金額の一...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本客先常駐なので客先でスキルが上がるという甘い考えは捨てた方がいい。
    先のキャリアパスを立て...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    考えもしなかった多様な分野、多様な環境、多様な設備を体験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の影響が大き過ぎるため、スキ...続きを読む(全115文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン研修が無料で受講できる制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に一人でも積極的に学習ができる人ならいいが、そう...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務研修などは派遣先現場でのOJTがほとんど。自社での研修などは一切なかった。これをいい点と感じるかどうかは人によりそう。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく相談自体は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこにでも転がっている人材派遣会社でございます。
    スキルアップ、キャリ...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はまだ研修制度はそれほど出来ていなかったが、現在は現場に若手教育用のリーダーが現場に居り若手指導などを行なって居る。
    経験者に関して、ス...続きを読む(全262文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独学レベルで実務では全くの未経験であったPythonを使用するプロジェクトに就くことができ、おかげで今はPythonが一番の得意言語となりま...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の契約が終了になると、
    営業の方が積極的に案件を紹介してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも現場にノータッチ...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てにおいて放置です。
    逆に給与以外の接点を会社と持ちたくない人には居心地よい環境かも知れないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育体制はない。
    営業から「先輩と一緒の現場に配属します」と言われても、それが叶ったことはない。
    営業は力が...続きを読む(全317文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 業務委託

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    【良い点】
    営業は経験やブランクが関係なく働くことができるので個性的な方が多く入社されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いので作...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給料はかなり良い。
    基本的には土日祝日は休みで休日出勤はほとんど無い。
    ある意味自由な会社なので自分の意見をどんどん発言できるのでかなり良い...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    基本的には現場常駐型の業務形態となるため、会社によるサポートはない。案件の内容によって左右される。経験することがメインとなるため、あくまでキ...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

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    【良い点】
    契約社員だったから、よくは知らないので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単なる派遣会社なのでの社内でのスキルアップ教育は皆無...続きを読む(全176文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業力を重視している会社なので、厳しい面もありますが、着実に実力を
    つけることができます。
    私は別職種からの転職となり、営業経験がなく、新規アポイント...続きを読む(全235文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャルの 他のカテゴリの口コミ

    キャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発スキルに関係なく、初心者でも給与水準は同じです。プログラミングにあまり自信がない方でも、問題なく業務をこなせる環境です。評価についても、...続きを読む(全196文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生の面では住宅補助や、プログラミング学習の月額半額補助などがあり、ある程度充実してるとは思います。あとは交通費と在宅手当は支給されます...続きを読む(全179文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    『確固たる実績と基盤があること』、 その上で、『ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと』という信念のもと、常に挑戦していくことが大...続きを読む(全85文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているところがいいなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2次面接ではプライベートのことなどが聞かれ、...続きを読む(全99文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣先次第。派遣先が炎上していれば、残業時間も多くなり稼働が上がる。派遣先が炎上していなければ毎日定時で上がれる
    【気になること...続きを読む(全186文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法令はちゃんと守っていると思います。ブラックとは言えないかなって感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、将来を期待する...続きを読む(全92文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の数は多いかなと思います。営業からの連絡も早い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のキャリアを考慮したプロジェクトのアサイン...続きを読む(全85文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前よりは良くなっていると思います。退職金ができたり、みなし残業が減ったりしています。健康受診のオプションの支援もできました。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合は高い方だと思います。女性のエンジニアも多い方。女性の健康診断のオプションも支援がありました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトとか年収など相談すると聞いてくれる場合は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がしょっちゅう変わる感じが...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト等はある程度融通がきく。
    土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもキ...続きを読む(全140文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)

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    株式会社キャリタスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に動けば凄く成長に繋がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    教育体制は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修数多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    キャルの 会社情報

    基本データ
    会社名 キャル株式会社
    フリガナ キャル
    設立日 1990年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,250人
    決算月 8月
    代表者 前田明
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号
    電話番号 06-6245-2970
    URL https://cal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1174798

    キャルの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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