エイジェックスカンパニーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
納期によって残業時間が左右されるため、納期が重なるとワークライフバランスは取りづらいように思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業時間が多く、また給与も満足するものでなかったため、そのまま働き続けるイメージを持つことが出来ず退職を決意しました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大手の人材系サイトを開発運用しているため、未経験で入社しても、ある程度の開発・マネジメント経験を積むことが出来ます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般職の女性が多い職場ですが、女性特有のギスギスした感じがなく働きやすかったです。また産休も取りやすく復帰するスタッフも多い一方で、一般職は給...続きを読む(全161文字)

【良い点】
転職を惜しみながらも不要な引き止めなどはなく、いかに良い関係のまま転職できるかに焦点を当ててフォローしてくれたことは今でも感謝しています。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
エンジニアはなかなかもらえる。あと管理職までいくと、結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務やテスターなどは薄給。そして最...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きな仕事が多いので、純粋に仕事が面白いと感じることができる。新卒から入る人もしっかり研修を受けて、馴染みやすい環境で働くことができると思う。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
雰囲気は悪くない。女性も多い。オフィスはキレイ。制度はわりときちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といいつつ、社長...続きを読む(全201文字)

【良い点】
創業者の３名は、実力も人柄も素晴らしく、絶大な尊敬と信頼があった。それに次ぐ年次の長いベテラン社員も、実力はもちろん、人としての魅力に溢れる人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事・評価制度の設計がきめ細やかで、市場価値も見据えたものになっている。そのため、ここで高く評価される人は、社外でも非常にハイスキルな人財とい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員の中の女性比率も高めで、管理職にも複数名登用されていた。産休や育休だけでなく、子育てしながらの勤務にも柔軟にルールを整備し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長年大手顧客と太いパイプラインを持っていることから、業界においても影響力のあるサイトの開発・運用を行えており、仕事は常にいただけている。未経験...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グループ評価と個人評価に分かれている。業績がいい場合、どちらもよい評価が付きやすい。評価方法は、期末に上長から評価シートを渡され伝えられる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
緊急事態宣言を出した都道府県に住む社員から順番にリモートワークへの切り替えを実施した点。現時点でほぼすべての社員がリモートワークに切り替えてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい意味でもわるい意味でも男性と平等に扱われる。女性だからとあまく見てもらえるということもないし、仕事ができる人はちゃんと評価してもらえるとい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与がほとんど上がらないので、モチベーションを保つのが厳しいです。在籍年数が増えると求められることも多くな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
比較的休みやすいです。
有給消化は推進されています。
海外旅行に行く人もいますし、病気がちな人も有給を使いながら仕事を続けられています。
【気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種転換があります。
特に、事務系の人や人当たりのいい人など、会社都合で本人の意図していない職種に移動させられる事...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の退職者が大変多く、毎月退職者が出るような状況です。体調不良で休職される人も多く、そのまま退職になってしまう...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のケースです。
給与デーブルがかなり細かく段階設定されていますが、階級が上がってもほんの少ししか給与は上がり...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しないほうがいいです。スポーツジムの割引と自社カフェの社割くらいです。
慶弔見舞金や各部署で行われる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
繁忙期は残業時間が60～80時間になることもあるが、平常時は多くのメンバーが45時間前後で抑えられている。軽音やフットサルなど公認サークル制度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得でき、時短勤務もできる。女性だから働きにくいということはなく、平等に評価されるが、残業ありが前提なので体力的についてい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
月の残業合計時間に限度があり、また、21時以降は申請をしなければ残れないため、無理な働き方を強要させられることはない。

【気になること・改善...続きを読む(全180文字)