この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...続きを読む(全211文字)
株式会社エイジェックスカンパニーズ 報酬UP
株式会社エイジェックスカンパニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジェックスカンパニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジェックスカンパニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
エンジニアはなかなかもらえる。あと管理職までいくと、結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務やテスターなどは薄給。そして最...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事・評価制度の設計がきめ細やかで、市場価値も見据えたものになっている。そのため、ここで高く評価される人は、社外でも非常にハイスキルな人財とい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ評価と個人評価に分かれている。業績がいい場合、どちらもよい評価が付きやすい。評価方法は、期末に上長から評価シートを渡され伝えられる。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のケースです。
給与デーブルがかなり細かく段階設定されていますが、階級が上がってもほんの少ししか給与は上がり...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の近くで仕事ができたのはとても良い点でした。しかし、評価は報酬に関しては正直疑問符がつき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
地方の制作会社にしては給与テーブルは高い方だと思う。(今はどうなっているかわからないが)また、報酬に対する制度も明確。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業種と比較して給料は高い。が、基本給が低いので残業が多い月もそこまで給与が増えなかった。人事考課の評価基準が明文化されていて、会社の偉い人が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
努力した分だけの評価をしてもらえる環境にあります。厳しい局面でいかに諦めずクライアントや仕事の依頼者のために実直に前に進めるか、その中で自分の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年2回行なわれる評価制度により、昇給やボーナス額が変わります。
参加するプロジェクトにより上の人と仕事をする機会が多い人にとってはチャンスが多...続きを読む(全158文字)
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評価は実力主義で、かつ丁寧に審査されるので、実力のある人には良い評価制度と言える。
基本的には年齢によらず実力、活躍具合で見てもらえるので公平である。やや...続きを読む(全174文字)
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年に二回上司との面談を行い、スキルや姿勢などを評価してもらえる評価制度があります。意欲や実力あれば、20代の若いメンバーもいい評価をしてもらえます。現に2...続きを読む(全167文字)
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半期に一度、評価のシステムがあります。自チームのリーダーにエントリーシートを提出し、経営陣による厳正な審査を経て、メンバーの評価が行われます。自分のクラス...続きを読む(全161文字)
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半期年俸制でおおよその年収を決定し、それが分割して毎月支払われるという仕組み。
半期年俸はクラスによって決定するのだが、いくらプロジェクトで成果を上げて...続きを読む(全301文字)
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まず、給与体系、昇給などの制度が非常に明確です。昇給時期に給料明細を見て、いくら上がったかな?みたいなことはありません。昇給額、賞与が大きくても、小さくて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
納期によって残業時間が左右されるため、納期が重なるとワークライフバランスは取りづらいように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業時間が多く、また給与も満足するものでなかったため、そのまま働き続けるイメージを持つことが出来ず退職を決意しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手の人材系サイトを開発運用しているため、未経験で入社しても、ある程度の開発・マネジメント経験を積むことが出来ます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般職の女性が多い職場ですが、女性特有のギスギスした感じがなく働きやすかったです。また産休も取りやすく復帰するスタッフも多い一方で、一般職は給...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転職を惜しみながらも不要な引き止めなどはなく、いかに良い関係のまま転職できるかに焦点を当ててフォローしてくれたことは今でも感謝しています。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別問わず仕事の能力スキルで評価されるので、総合職でバリバリ仕事をしたい人には向いている職場だと思います。
女性だからということで仕事の分量の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規事業にも積極的に取り組んでおられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を上層部の方がもう少し取り入れてくださっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社運営のカフェの割引チケットが使えたり、オリジナルの休暇を取得できたりと色々と充実していた印象。
コーヒー・紅茶等のドリンク飲み放題だっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、時短勤務で働かれているワーママさんもそれなりにいらっしゃった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きな仕事が多いので、純粋に仕事が面白いと感じることができる。新卒から入る人もしっかり研修を受けて、馴染みやすい環境で働くことができると思う。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社エイジェックスカンパニーズ |
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フリガナ | エイジェックスカンパニーズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 9億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅井透 |
本社所在地 | 〒604-8134 京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254番地 |
電話番号 | 075-254-7205 |
URL | https://agex.co.jp/ |
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