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株式会社エイジェックスカンパニーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジェックスカンパニーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジェックスカンパニーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジェックスカンパニーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイジェックスカンパニーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイジェックスカンパニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エイジェックスカンパニーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で新事業を公募したりと、キャリアに対してもチャンスを与えられる場面があることは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によって違う気はしますが、学習に対する意欲や向上心を示すと色んな先輩方が色んなことを教えてくださいます。特に創成期からいらっしゃる面々...続きを読む(全424文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはキャリア開発、教育を重要視している。決まった教育制度があるわけではなく、部署や時期によって必要と思われる勉強会やオリエンテーショ...続きを読む(全542文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手クライアントの案件にじっくり取り組める環境があるため、大きなプロジェクトならではのプロセスや必要スキルが身につく。ただし、それゆえに若手がたくさんの...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    基本的には研修などはなく、現場で鍛えられることになる。ダメ出しの文化であり、厳しいフィードバックを受けることも多い。半端なものでは叩かれ、それによって鍛...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 商品企画 正社員

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    トップの力が凄まじい。考える量、質、視点、あらゆるすべてがプロ。もしくは、社内の社員はついていくことができないレベル。ただ、ここ数年は新卒採用を積極的に...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    今年から研修体制が整備され、研修が活発に行われるようになりました。
    例えば、毎週2回希望する社員を募って討論会を行っていたり、月に2回程度キャリアに合わ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    専門的な技術をあつかう仕事が中心となるのでどうしてもOJTが原則となってしまうが、基礎を学ぶために年俸制社員全員を対象としたスキルアップ研修メニューが用...続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    研修制度は、よく考えられています。特に、社員数100人以下の会社でここまできちんと考えられている会社はまれだと思います。
    まずクラスという概念があり認...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    ディレクター系、エンジニア系、クリエイター系などによりキャリアパスがあります。クラスの認定制度があり、各職務系列ごとに職能要件が定められています。能力開...続きを読む(全191文字)

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    エイジェックスカンパニーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が多く、また給与も満足するものでなかったため、そのまま働き続けるイメージを持つことが出来ず退職を決意しました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の人材系サイトを開発運用しているため、未経験で入社しても、ある程度の開発・マネジメント経験を積むことが出来ます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    納期によって残業時間が左右されるため、納期が重なるとワークライフバランスは取りづらいように思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職の女性が多い職場ですが、女性特有のギスギスした感じがなく働きやすかったです。また産休も取りやすく復帰するスタッフも多い一方で、一般職は...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転職を惜しみながらも不要な引き止めなどはなく、いかに良い関係のまま転職できるかに焦点を当ててフォローしてくれたことは今でも感謝しています。
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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず仕事の能力スキルで評価されるので、総合職でバリバリ仕事をしたい人には向いている職場だと思います。
    女性だからということで仕事の分量...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業にも積極的に取り組んでおられるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の声を上層部の方がもう少し取り入れてくださ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社運営のカフェの割引チケットが使えたり、オリジナルの休暇を取得できたりと色々と充実していた印象。
    コーヒー・紅茶等のドリンク飲み放題だ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エイジェックスカンパニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、時短勤務で働かれているワーママさんもそれなりにいらっしゃった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務は...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    システムロード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)

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    日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員を育てていこうという考え方があるように思います。
    教育制度などはしっかりとしている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
    オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)

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    タクトシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
    やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
    最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)

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    エイジェックスカンパニーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイジェックスカンパニーズ
    フリガナ エイジェックスカンパニーズ
    設立日 1999年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 93人
    売上高 9億2000万円
    決算月 3月
    代表者 菅井透
    本社所在地 〒604-8134 京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254番地
    電話番号 075-254-7205
    URL https://agex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1337543

    エイジェックスカンパニーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。