この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で新事業を公募したりと、キャリアに対してもチャンスを与えられる場面があることは良いことだと思います。
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株式会社エイジェックスカンパニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジェックスカンパニーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジェックスカンパニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社全体で新事業を公募したりと、キャリアに対してもチャンスを与えられる場面があることは良いことだと思います。
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【良い点】
事業部によって違う気はしますが、学習に対する意欲や向上心を示すと色んな先輩方が色んなことを教えてくださいます。特に創成期からいらっしゃる面々。...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
会社としてはキャリア開発、教育を重要視している。決まった教育制度があるわけではなく、部署や時期によって必要と思われる勉強会やオリエンテーション...続きを読む(全542文字)
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大手クライアントの案件にじっくり取り組める環境があるため、大きなプロジェクトならではのプロセスや必要スキルが身につく。ただし、それゆえに若手がたくさんの経...続きを読む(全174文字)
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基本的には研修などはなく、現場で鍛えられることになる。ダメ出しの文化であり、厳しいフィードバックを受けることも多い。半端なものでは叩かれ、それによって鍛え...続きを読む(全150文字)
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トップの力が凄まじい。考える量、質、視点、あらゆるすべてがプロ。もしくは、社内の社員はついていくことができないレベル。ただ、ここ数年は新卒採用を積極的に行...続きを読む(全233文字)
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今年から研修体制が整備され、研修が活発に行われるようになりました。
例えば、毎週2回希望する社員を募って討論会を行っていたり、月に2回程度キャリアに合わせ...続きを読む(全173文字)
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専門的な技術をあつかう仕事が中心となるのでどうしてもOJTが原則となってしまうが、基礎を学ぶために年俸制社員全員を対象としたスキルアップ研修メニューが用意...続きを読む(全267文字)
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研修制度は、よく考えられています。特に、社員数100人以下の会社でここまできちんと考えられている会社はまれだと思います。
まずクラスという概念があり認定...続きを読む(全174文字)
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ディレクター系、エンジニア系、クリエイター系などによりキャリアパスがあります。クラスの認定制度があり、各職務系列ごとに職能要件が定められています。能力開発...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間が多く、また給与も満足するものでなかったため、そのまま働き続けるイメージを持つことが出来ず退職を決意しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手の人材系サイトを開発運用しているため、未経験で入社しても、ある程度の開発・マネジメント経験を積むことが出来ます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
納期によって残業時間が左右されるため、納期が重なるとワークライフバランスは取りづらいように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般職の女性が多い職場ですが、女性特有のギスギスした感じがなく働きやすかったです。また産休も取りやすく復帰するスタッフも多い一方で、一般職は給...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転職を惜しみながらも不要な引き止めなどはなく、いかに良い関係のまま転職できるかに焦点を当ててフォローしてくれたことは今でも感謝しています。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別問わず仕事の能力スキルで評価されるので、総合職でバリバリ仕事をしたい人には向いている職場だと思います。
女性だからということで仕事の分量の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規事業にも積極的に取り組んでおられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を上層部の方がもう少し取り入れてくださっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社運営のカフェの割引チケットが使えたり、オリジナルの休暇を取得できたりと色々と充実していた印象。
コーヒー・紅茶等のドリンク飲み放題だっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、時短勤務で働かれているワーママさんもそれなりにいらっしゃった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社エイジェックスカンパニーズ |
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フリガナ | エイジェックスカンパニーズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 9億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅井透 |
本社所在地 | 〒604-8134 京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254番地 |
電話番号 | 075-254-7205 |
URL | https://agex.co.jp/ |
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