エイジェックスカンパニーズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

システムエンジニアということで、工学部専攻に近くないと、就職について不利であると考えたが、自身のようにそのバックグラウンドが無くても活躍の場があると知ることができた。また、自身にコストやユーザーの思考を理解するという観点がまだ足りていないと知ることができた。

本来1チーム５～６人でグループワークを行う予定だったらしく3人で議論を行うには、考えることが多く、また、積極的に発言を行わないと停滞してしまうため活発な議論を行うのが大変だった。また、参加者が積極的な参加姿勢であったため議論を収束させるのに苦労し、時間が足りないと感じた。

転職サイトということで、単純なシステムを組めば終わりというわけではなく、利用者(求職者)がどのように感じるのか、人の感情が絡んでくるためユーザー側の視点を持って開発・提案が大切である。

私はクライアントの経営課題に対する戦略立案やサービス提案がどのような議論の過程を経て創造されているのかに関心があり本インターンシップに応募した。私は大学で確立統計学や情報理論を勉強している。このような大学で学んだ数理的思考を、貴社の強みとするデザイン思考と併合することで課題解決に活かせるかどうかをインターンシップを通して確かめたい。また、貴社からデザインの可能性やその価値向上を知り、私の考えているデザインの域を上回る幅広い分野での課題解決に役立っていることに驚いた。ユーザー目線に立ち、デザイン思考・アート思考に携わりたいと共に、目まぐるしい時代の変化に対応した課題発見力やその企画力を学んでいきたい。

人とのつながりの大切さと共創することの重要性を学んだ。私は、大学で地域まちづくりを専攻しており、そのなかでも地域イベントやコミュニティイベントに興味がある。その一環で、地域を活性化するようなイベントを大学在学中に行いたいと考え、地元でマルシェを行っている人にお話を伺った。最初は、こちらをあまり信用していない様子であったが、活動に対しての熱意を伝えたり、勧めて下さるイベントに積極的に参加するにつれて、段々と信頼を置いて頂けるようになった。そして、現在は自分たちの意見を若者の意見、まちづくりを学ぶ大学生の意見としてマルシェに反映して下さったり、イベントの運営方法や運営するにあたっての注意点などを手厚く教えて下さるなど、自分たちの活動に協力して頂けるようになった。この経験から、人とのつながりが生み出す価値と、それをきっかけに人と協力し、新たな価値を共に生み出していくことの大切さを学んだ。

自身のエンジニア職への理解を深め、適性を見るために応募させていただきました。私は自身の就職活動の軸として、エンドユーザーに近い位置で、声を取り入れながら仕事がしたいと考えています。コンサルタント職などのインターシップに参加したことがあるため、エンジニア職ではどのような形で顧客に、貢献できるかを学びたいと考え志望しました。