システムテクニカルサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
・資格を取れば資格手当てが給料にプラスされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格手当ては資格を取ればつくが有限。取得日から数年しか...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍当時はほぼ女性社員はいなかった(男性8〜9割、女性1〜2割)あとは所属している部にもよる。(客先常駐が主とな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・休みはわりとしっかり取れる。客先都合にもよるが仕事に折り合いがついていれば有給を拒否されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのか見えなかった。毎期ごとに面談していたが、それが賞与にどう跳ねていたかもわからず、どのベク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に力をいれているとの事だが、実際研修とは名ばかりで、専門家による研修では無く、先輩社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業過多の現場には営業から業務調整に動いてくれるなど、現場の作業量には比較的気を配ってくれる。有休も取りやすい。代休も確実に取るように動いてく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全社員平等で良くも悪くも平坦。競争を好まず、のんびりやりたい人には向いてる。上からの圧力など皆無。上昇志向のない人でも、ふんわりやっていける
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務時間など、顧客に基本的に月180時間になるよう営業が調整するなどして、異常な勤務状態にならないよう配慮があり、そういった点では非常にホワイ...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係については、上司と客先常駐先が異なることがほとんどだったため、月に一度、会うか会わないかといった関係だった。上司からの干渉がなかったため...続きを読む(全157文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象に
大きなギャップはありませんでした。
入社を決める際、当時はSI案件も多く、多様な案件に対応することで、自身...続きを読む(全227文字)

すべては出向先次第です。残業だらけで心身痛める現場もありましたが、最近ではいろいろうるさくなってきているので、無制限に残業できる現場も減ってきていると思い...続きを読む(全162文字)

情報処理試験の上位試験に合格すると、十万円単位の一時金、および、2年間資格手当が支給される。資格を取得すると月次の部内会議で発表され、マグネットボードに貼...続きを読む(全183文字)

・ごくごく一部の部署を除き、ほぼ全員客先常駐の企業。
・自社に自分の席は無い。
・自社の同じ部署のメンバーであっても「顔は知っているがきちんと話したこ...続きを読む(全198文字)

研修制度の充実を会社の自慢文句としていますが、ほとんどは土曜にスーツ着用で行っており、しかも社員の多くが半ば強制に受けさせられたり、上級資格を有する人が半...続きを読む(全192文字)

元社長の息子で、何を考えているかいまいち分からない社長でした。前向きに社長自身も勉強していたようには思えますが、社員のことを第一に考えているとは到底言いに...続きを読む(全155文字)

・毎年新人採用、キャリア採用を行っているが、私が在職中には「定年退職」する社員を見たことが無かった。
・定年まで働くことが無い会社だと理解して計画的に退...続きを読む(全152文字)

研修制度は当時はとくになく、常駐案件先で先輩に指導していただいて、スキルを上げていく環境だったのを覚えています。私自身が、WEB系の開発を目指していたのも...続きを読む(全229文字)

基本給が低く(勤続7年でようやく20万円)諸手当で月給を補ってます。
主な手当は資格手当(基本情報および応用情報では5000円)・出張手当(1万円)・勤...続きを読む(全647文字)