この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局は常駐だったのであまり会社への帰属意識はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無報酬での研修はやめた方がいいと...続きを読む(全181文字)
システムテクニカルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるシステムテクニカルサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシステムテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局は常駐だったのであまり会社への帰属意識はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無報酬での研修はやめた方がいいと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休みはわりとしっかり取れる。客先都合にもよるが仕事に折り合いがついていれば有給を拒否されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのか見えなかった。毎期ごとに面談していたが、それが賞与にどう跳ねていたかもわからず、どのベク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に客先への常駐派遣であるが、入社時にビジネスマナー等の研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ単位での派遣が多い...続きを読む(全188文字)
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良くも悪くも弱小派遣会社。
大手派遣会社に派遣として行くことが多かったです。大手派遣の社員さんたちと同じように働いていくうちに、この会社にいる意味がなくな...続きを読む(全102文字)
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・毎年新人採用、キャリア採用を行っているが、私が在職中には「定年退職」する社員を見たことが無かった。
・定年まで働くことが無い会社だと理解して計画的に退...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも付き合いのある会社は多いので余ってる人はいませんでした。立場的には弱いですが関係はできていますので、全く仕事がない状態にはならない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・資格を取れば資格手当てが給料にプラスされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格手当ては資格を取ればつくが有限。取得日から数年しか...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍当時はほぼ女性社員はいなかった(男性8〜9割、女性1〜2割)あとは所属している部にもよる。(客先常駐が主とな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に力をいれているとの事だが、実際研修とは名ばかりで、専門家による研修では無く、先輩社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップがそのまま業績につながるため、スキルアップ講習には熱心です。効果についてはわかりませんが、個人のやる気次第ではスキルアップの機会は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周年行事の際に、海外で懇親会を行った。
また毎年バスツアーなどのレクリエーションが企画されていた。
健保などは普通と思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業過多の現場には営業から業務調整に動いてくれるなど、現場の作業量には比較的気を配ってくれる。有休も取りやすい。代休も確実に取るように動いてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社員平等で良くも悪くも平坦。競争を好まず、のんびりやりたい人には向いてる。上からの圧力など皆無。上昇志向のない人でも、ふんわりやっていける
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務時間など、顧客に基本的に月180時間になるよう営業が調整するなどして、異常な勤務状態にならないよう配慮があり、そういった点では非常にホワイ...続きを読む(全161文字)
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IPAの資格を取れば取れば給与に反映されていました。
上位資格を取ればまとまった一時金の支給もありました。
休日に開催される社内研修は頻繁に行われていまし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
会社名 | システムテクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | システムテクニカルサービス |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 永岡信敏 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番2号 |
電話番号 | 06-6444-1478 |
URL | https://www.eikog.co.jp/sts/sts.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。