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システムテクニカルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムテクニカルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムテクニカルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシステムテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムテクニカルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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システムテクニカルサービスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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システムテクニカルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修が開催されるため社員はスキルアップしやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の人員が一定数に満たないと...続きを読む(全115文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    スキルアップがそのまま業績につながるため、スキルアップ講習には熱心です。効果についてはわかりませんが、個人のやる気次第ではスキルアップの機会...続きを読む(全213文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修スケジュールはありますが、外部講師を呼ぶわけではなく、内部で、こじんまりとした形式で社内でおこなわれます。ウェブで自己学習を行って、それにたいしてフ...続きを読む(全150文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    情報処理試験の上位試験に合格すると、十万円単位の一時金、および、2年間資格手当が支給される。資格を取得すると月次の部内会議で発表され、マグネットボードに...続きを読む(全183文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    研修制度の充実を会社の自慢文句としていますが、ほとんどは土曜にスーツ着用で行っており、しかも社員の多くが半ば強制に受けさせられたり、上級資格を有する人が...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修制度は当時はとくになく、常駐案件先で先輩に指導していただいて、スキルを上げていく環境だったのを覚えています。私自身が、WEB系の開発を目指していたの...続きを読む(全229文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先にもよると思いますが有給は取りやすいほうでした。1週間前とかでも取れたのはすごく助かりました。続きを読む(全56文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先での仕事になるので多様な方と関わることができるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先の先輩社員の当たり外...続きを読む(全166文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代などはきちんと支払われるので安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風潮なのでどれだけ頑張っても評価されず上の...続きを読む(全85文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の話をした際にすぐに手続きに進むのではなく本人の意思などを尊重してもらえる。それでも結局職場環境は変わらなかったので意味なかったですが。...続きを読む(全166文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結局は常駐だったのであまり会社への帰属意識はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の無報酬での研修はやめた方がいい...続きを読む(全181文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも付き合いのある会社は多いので余ってる人はいませんでした。立場的には弱いですが関係はできていますので、全く仕事がない状態にはならな...続きを読む(全179文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・資格を取れば資格手当てが給料にプラスされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・資格手当ては資格を取ればつくが有限。取得日から数年し...続きを読む(全267文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・在籍当時はほぼ女性社員はいなかった(男性8〜9割、女性1〜2割)あとは所属している部にもよる。(客先常駐が主と...続きを読む(全187文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・休みはわりとしっかり取れる。客先都合にもよるが仕事に折り合いがついていれば有給を拒否されることもない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全494文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を持って評価しているのか見えなかった。毎期ごとに面談していたが、それが賞与にどう跳ねていたかもわからず、どのベ...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
    小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助など資格取得の面では助かった
    高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ecloreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
    教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    システムテクニカルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 システムテクニカルサービス株式会社
    フリガナ システムテクニカルサービス
    設立日 1978年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 105人
    代表者 永岡信敏
    本社所在地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番2号
    電話番号 06-6444-1478
    URL https://www.eikog.co.jp/sts/sts.html
    NOKIZAL ID: 2291455

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