この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップがそのまま業績につながるため、スキルアップ講習には熱心です。効果についてはわかりませんが、個人のやる気次第ではスキルアップの機会は...続きを読む(全213文字)
システムテクニカルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムテクニカルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシステムテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップがそのまま業績につながるため、スキルアップ講習には熱心です。効果についてはわかりませんが、個人のやる気次第ではスキルアップの機会は...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修スケジュールはありますが、外部講師を呼ぶわけではなく、内部で、こじんまりとした形式で社内でおこなわれます。ウェブで自己学習を行って、それにたいしてフォ...続きを読む(全150文字)
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情報処理試験の上位試験に合格すると、十万円単位の一時金、および、2年間資格手当が支給される。資格を取得すると月次の部内会議で発表され、マグネットボードに貼...続きを読む(全183文字)
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研修制度の充実を会社の自慢文句としていますが、ほとんどは土曜にスーツ着用で行っており、しかも社員の多くが半ば強制に受けさせられたり、上級資格を有する人が半...続きを読む(全192文字)
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研修制度は当時はとくになく、常駐案件先で先輩に指導していただいて、スキルを上げていく環境だったのを覚えています。私自身が、WEB系の開発を目指していたのも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
結局は常駐だったのであまり会社への帰属意識はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無報酬での研修はやめた方がいいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも付き合いのある会社は多いので余ってる人はいませんでした。立場的には弱いですが関係はできていますので、全く仕事がない状態にはならない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・資格を取れば資格手当てが給料にプラスされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格手当ては資格を取ればつくが有限。取得日から数年しか...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍当時はほぼ女性社員はいなかった(男性8〜9割、女性1〜2割)あとは所属している部にもよる。(客先常駐が主とな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・休みはわりとしっかり取れる。客先都合にもよるが仕事に折り合いがついていれば有給を拒否されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのか見えなかった。毎期ごとに面談していたが、それが賞与にどう跳ねていたかもわからず、どのベク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に力をいれているとの事だが、実際研修とは名ばかりで、専門家による研修では無く、先輩社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に客先への常駐派遣であるが、入社時にビジネスマナー等の研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ単位での派遣が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周年行事の際に、海外で懇親会を行った。
また毎年バスツアーなどのレクリエーションが企画されていた。
健保などは普通と思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業過多の現場には営業から業務調整に動いてくれるなど、現場の作業量には比較的気を配ってくれる。有休も取りやすい。代休も確実に取るように動いてく...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | システムテクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | システムテクニカルサービス |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 永岡信敏 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番2号 |
電話番号 | 06-6444-1478 |
URL | https://www.eikog.co.jp/sts/sts.html |
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