この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間など、顧客に基本的に月180時間になるよう営業が調整するなどして、異常な勤務状態にならないよう配慮があり、そういった点では非常にホワイ...続きを読む(全161文字)
システムテクニカルサービス株式会社 報酬UP
システムテクニカルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムテクニカルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシステムテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間など、顧客に基本的に月180時間になるよう営業が調整するなどして、異常な勤務状態にならないよう配慮があり、そういった点では非常にホワイ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給が低く(勤続7年でようやく20万円)諸手当で月給を補ってます。
主な手当は資格手当(基本情報および応用情報では5000円)・出張手当(1万円)・勤...続きを読む(全647文字)
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給与が遅れることはない。
残業代は出る。
申請すれば交通費も出る。
賞与は無いことは無い。
キャリアパスは、自分自身ではっきりと決めて上司にアピー...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月28日【良い点】
比較的長期で入る現場が多い。
堅い職場の雰囲気はあるが、馴染めれば同じ現場で長くということは達成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
営業や総務以外はSESなので未来が無いしコロナ等で社会が不安定になると切られ候補に一番にあがるのも辛いです。
また...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
効果的な教育体制を持つ企業は、従業員が専門知識や技術スキルを向上させるための継続的なトレーニングやワークショップを提供します。これにはオンライ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局は常駐だったのであまり会社への帰属意識はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無報酬での研修はやめた方がいいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも付き合いのある会社は多いので余ってる人はいませんでした。立場的には弱いですが関係はできていますので、全く仕事がない状態にはならない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・資格を取れば資格手当てが給料にプラスされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格手当ては資格を取ればつくが有限。取得日から数年しか...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍当時はほぼ女性社員はいなかった(男性8〜9割、女性1〜2割)あとは所属している部にもよる。(客先常駐が主とな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・休みはわりとしっかり取れる。客先都合にもよるが仕事に折り合いがついていれば有給を拒否されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのか見えなかった。毎期ごとに面談していたが、それが賞与にどう跳ねていたかもわからず、どのベク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に力をいれているとの事だが、実際研修とは名ばかりで、専門家による研修では無く、先輩社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップがそのまま業績につながるため、スキルアップ講習には熱心です。効果についてはわかりませんが、個人のやる気次第ではスキルアップの機会は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に客先への常駐派遣であるが、入社時にビジネスマナー等の研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ単位での派遣が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周年行事の際に、海外で懇親会を行った。
また毎年バスツアーなどのレクリエーションが企画されていた。
健保などは普通と思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | システムテクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | システムテクニカルサービス |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 永岡信敏 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番2号 |
電話番号 | 06-6444-1478 |
URL | https://www.eikog.co.jp/sts/sts.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。