この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局は常駐だったのであまり会社への帰属意識はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無報酬での研修はやめた方がいいと...続きを読む(全181文字)
システムテクニカルサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
結局は常駐だったのであまり会社への帰属意識はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無報酬での研修はやめた方がいいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも付き合いのある会社は多いので余ってる人はいませんでした。立場的には弱いですが関係はできていますので、全く仕事がない状態にはならない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に力をいれているとの事だが、実際研修とは名ばかりで、専門家による研修では無く、先輩社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップがそのまま業績につながるため、スキルアップ講習には熱心です。効果についてはわかりませんが、個人のやる気次第ではスキルアップの機会は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業過多の現場には営業から業務調整に動いてくれるなど、現場の作業量には比較的気を配ってくれる。有休も取りやすい。代休も確実に取るように動いてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社員平等で良くも悪くも平坦。競争を好まず、のんびりやりたい人には向いてる。上からの圧力など皆無。上昇志向のない人でも、ふんわりやっていける
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務時間など、顧客に基本的に月180時間になるよう営業が調整するなどして、異常な勤務状態にならないよう配慮があり、そういった点では非常にホワイ...続きを読む(全161文字)
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IPAの資格を取れば取れば給与に反映されていました。
上位資格を取ればまとまった一時金の支給もありました。
休日に開催される社内研修は頻繁に行われていまし...続きを読む(全118文字)
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研修スケジュールはありますが、外部講師を呼ぶわけではなく、内部で、こじんまりとした形式で社内でおこなわれます。ウェブで自己学習を行って、それにたいしてフォ...続きを読む(全150文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象に
大きなギャップはありませんでした。
入社を決める際、当時はSI案件も多く、多様な案件に対応することで、自身...続きを読む(全227文字)
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派遣が中心なので、スキルを覚えられるかは常駐先しだい。
積極的にコミュニケーションがとれてスキルを高めていこうという志があるなら快適にやっていけると思い...続きを読む(全178文字)
会社名 | システムテクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | システムテクニカルサービス |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 永岡信敏 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番2号 |
電話番号 | 06-6444-1478 |
URL | https://www.eikog.co.jp/sts/sts.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。