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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全16文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
河村産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河村産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に河村産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
有給は使いやすいと思います。残業も少ないので、そこで困る人は少ないと感じる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
簡単で単調な仕事が殆ど。ノルマなどはなし。人間関係もギスギスはしてなくて割と皆フランクに会話なども交わしつつ、仕事のフォローを補い合える余裕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学歴遵守、学校ブランド思考。
上記二点さえ抑えておけば特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額に対し、労働要求は劣悪...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社全体がゆったりしていた。
当時は業績が絶頂の時期でしたので余裕があり、多少のミス、損害を出しても簡単に許してもらえた。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員は優しい人が多く仕事で困った時など誰かに相談をしやすい環境です。福利厚生もよく産休や特別休暇の取得にも理解がある会社です。部署にもより...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思いやりのある人がおおいです会社だと思います。
そのため、人間関係ではそれほど悩まず仕事が行いやすやったと思います。
自分も普段協力的にして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リーマンショックのときは、さすがに残業もボーナスも減って苦しかったですが、最近は改善されてきました。昇進する人もずいぶん増えてきて、最近は、...続きを読む(全248文字)
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東芝の下請けのため、管理職で出世する人はほとんど東芝となんらかの関係がある人です。
他にも、管理職で問題を起こした人物が、何事もなかったように出世して...続きを読む(全185文字)
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将来性は感じません、バイトやパートでできるような簡単な仕事を正社員を使って非効率な作業を延々
続けるというすごさ、そして自分は仕事ができると勘違いして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に入っていて、フィットネスクラブが無料で使えるのは正直ありがたいです。仕事終わりや休日に気軽に通えるので、運動不足解消に役立っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料が高く、シフト勤務ならば休みがおおい。
福利厚生も手厚く、食堂やコンビニ、ジムやスタバがある。
また株式も付与される。
通勤はメールバス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、色々と力を入れており不満となる点は少ないと感じる。ただ、本当に必要なものなのかは社員の意見を取り入れた上で対応してもらえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界平均レベルには整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界平均レベルでしかない。独自の福利厚生等はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 河村産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワムラサンギョウ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤利文 |
| 本社所在地 | 〒512-8052 三重県四日市市西大鐘町330番地 |
| 電話番号 | 059-337-1122 |
| URL | https://www.kawamura-s.co.jp/ |
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