この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の子会社の合弁会社ですが、福利厚生などは、赤字体質ですが、頑張っていました。
労働組もありました。
合弁前は35歳ほどで役職試験合格し...続きを読む(全95文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業の子会社の合弁会社ですが、福利厚生などは、赤字体質ですが、頑張っていました。
労働組もありました。
合弁前は35歳ほどで役職試験合格し...続きを読む(全95文字)
もともと大手3社からできた会社というのもあり、家賃補助等充実しています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
電機連合の会社が集まった会社だったので、福利厚生制度は各社の良いとこどりという感じで大手企業並みに充実していたと思います。
若手であれば家賃補...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当、資格のサポートなど福利厚生はとても充実していて、1年間ではうまく活用していかないと使い切れないところもある。また、結婚や出産などの手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は合併時に非常に整えられている。業界の大手企業で導入されているようなものは網羅されていると感じた。特に住宅補助は転勤等すると家賃の大部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生に関して一般企業と同程度のサービスを受けることができる。
福利厚生から資格の取得や一定の各種サービスを受けることができる。特に資格取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットや、住宅手当、子供手当等の手当はかなり手厚い。
しかし、社内教育の制度に関しては業績も良くなく、外部の教育や研修はほぼ無い。
自分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
35歳以上になると家族も人間ドックを5000円で受けれる。
社員の健康管理をしっかりと見てもらえる。
また、自然災害時にセコムと契約しており安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供手当として一人当たり15000円の支給があり、手当がよかった。
福利厚生として年間2万円まで様々なサービスを利用することができた。
有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に統合前の各社の福利厚生を採用しているので、会社の業績のわりに基本的な福利厚生は良い。社内研修なども開催されており、希望を出せば受けるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手電機メーカーからの事業分割・合併でできた会社であることから、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。多めの休日、フレックス勤務、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この程度の規模の会社であれば一般的だと思う
手厚いとは感じないが不足もない感じ
ベネフィットと提携していて、対象の出費であれば年間2万円までも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇制度はたくさん種類があり、男性でも育児休暇や、配偶者出産休暇などは取得し易く、部署によるが、休暇は取りやすい雰囲気である。また、自然災害な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業の流れを受けているので非常に良い。年間2万円が自由に使えるベネフィットステーションの会員になっている。社内制度も社内公募制で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供手当やカフェテリアプランなど比較的に自由に使用出来る補助がある点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3社合併前の福...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間単位での有給休暇所得、自宅でのサテライト勤務、自宅に近い事業所でのサテライト勤務など、上司が許せば利用可能な制度はあります。育児、介護等に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なし。住宅補助があるため月々の給与の体感は基本給の額面以上に感じる。入社時の引っ越し費用が会社負担だった。その他、基本的な福利厚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間ドックは補助金で基本コースなら自己負担無しで受けられたし
提携病院なら好きな所選べたので遠出することなかったし
自分にあった病院を探して行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元々、日立・東芝・ソニーの子会社の合弁会社のため福利厚生は充実している。カフェテリアプラン等も有り、年毎に支給されるボイントを社員の自己啓発や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業とあって充実してる方だと思います。年に一回、カフェテリアポイントが2万円分支給されるので、保養に使ったり資格取得に使ったりなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社と変わらないと思う。特に、ここが良いというところはないが、最近一部在宅勤務ができるようになって、働きやすくなったと思う。行きたくない社内交...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤すると、しばらくの間は手当がつく。転勤の多い職種の場合には、常に手当がついた状態にあることも可能であった。
また、賃貸の場合には、少ないが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしています。社食も美味しいし、売店が社内にあるので便利です。建屋がまだ新しいのできれいで快適に過ごせます。社内に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年カフェテリアプランが2万ポイント貰えます。色々な用途に使用出来ます。健康保険組合もあります。その他、各種保険も団体割引で加入出...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
技術系の職の女性の割合は少ないです。ただ、女性だからと区別されているようなことは特にないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中国や韓国のメーカーに押されて、厳しい業績がずっと続いており改善の傾向が見えなかったという状況と、自分の年齢を考慮して転職を考えた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内公募制度が導入されており、面談などはもちろんありますが自らの意思でキャリアチェンジし業務の幅を広げる機会はあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいと感じました。申請すれば上長から反対されることはなかったです。残業時間は所属部署に大きく依存すると思いますが、設計・開発...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
等級制度がありそれによって給与、賞与が決まっています。業績が悪い中でも賞与は年2回支給されていました。
評価制度としては、半期毎に上長とキャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣だったこともあり、残業はほぼなく休みも好きな時に取れた。終業時刻も17時のため、平日でも充実したプライベートの時間を過ごせていた。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優しく穏やかな人が多いのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにあまり仕事ができず、でも人に対する当たりだけはとても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に丁寧に仕事を教えてもらえるため、無駄なプレッシャーやストレスを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時給は他の会社に比べると良かったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣のため、昇給は難しい。正社員とは収入の面...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早期退職支援制度で、上手く辞めることができました。
早期退職支援制度のため、その後のアフターサービスも良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身寮があり、月1万5千円程度で27歳までは居住可能。(実家所在地によっては入居できないなどの条件はある。)
カフェテリアポイントあり。(年間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,424人 |
売上高 | 2391億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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