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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジャパンディスプレイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全38件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンディスプレイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジャパンディスプレイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジャパンディスプレイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
電機連合の会社が集まった会社だったので、福利厚生制度は各社の良いとこどりという感じで大手企業並みに充実していたと思います。
若手であれば家賃補...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当、資格のサポートなど福利厚生はとても充実していて、1年間ではうまく活用していかないと使い切れないところもある。また、結婚や出産などの手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は合併時に非常に整えられている。業界の大手企業で導入されているようなものは網羅されていると感じた。特に住宅補助は転勤等すると家賃の大部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生に関して一般企業と同程度のサービスを受けることができる。
福利厚生から資格の取得や一定の各種サービスを受けることができる。特に資格取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットや、住宅手当、子供手当等の手当はかなり手厚い。
しかし、社内教育の制度に関しては業績も良くなく、外部の教育や研修はほぼ無い。
自分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
35歳以上になると家族も人間ドックを5000円で受けれる。
社員の健康管理をしっかりと見てもらえる。
また、自然災害時にセコムと契約しており安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供手当として一人当たり15000円の支給があり、手当がよかった。
福利厚生として年間2万円まで様々なサービスを利用することができた。
有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に統合前の各社の福利厚生を採用しているので、会社の業績のわりに基本的な福利厚生は良い。社内研修なども開催されており、希望を出せば受けるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手電機メーカーからの事業分割・合併でできた会社であることから、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。多めの休日、フレックス勤務、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この程度の規模の会社であれば一般的だと思う
手厚いとは感じないが不足もない感じ
ベネフィットと提携していて、対象の出費であれば年間2万円までも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇制度はたくさん種類があり、男性でも育児休暇や、配偶者出産休暇などは取得し易く、部署によるが、休暇は取りやすい雰囲気である。また、自然災害な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業の流れを受けているので非常に良い。年間2万円が自由に使えるベネフィットステーションの会員になっている。社内制度も社内公募制で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供手当やカフェテリアプランなど比較的に自由に使用出来る補助がある点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3社合併前の福...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間単位での有給休暇所得、自宅でのサテライト勤務、自宅に近い事業所でのサテライト勤務など、上司が許せば利用可能な制度はあります。育児、介護等に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なし。住宅補助があるため月々の給与の体感は基本給の額面以上に感じる。入社時の引っ越し費用が会社負担だった。その他、基本的な福利厚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間ドックは補助金で基本コースなら自己負担無しで受けられたし
提携病院なら好きな所選べたので遠出することなかったし
自分にあった病院を探して行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元々、日立・東芝・ソニーの子会社の合弁会社のため福利厚生は充実している。カフェテリアプラン等も有り、年毎に支給されるボイントを社員の自己啓発や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業とあって充実してる方だと思います。年に一回、カフェテリアポイントが2万円分支給されるので、保養に使ったり資格取得に使ったりなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社と変わらないと思う。特に、ここが良いというところはないが、最近一部在宅勤務ができるようになって、働きやすくなったと思う。行きたくない社内交...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤すると、しばらくの間は手当がつく。転勤の多い職種の場合には、常に手当がついた状態にあることも可能であった。
また、賃貸の場合には、少ないが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしています。社食も美味しいし、売店が社内にあるので便利です。建屋がまだ新しいのできれいで快適に過ごせます。社内に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年カフェテリアプランが2万ポイント貰えます。色々な用途に使用出来ます。健康保険組合もあります。その他、各種保険も団体割引で加入出...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
福利厚生は、大企業の為とても良かったです。年休も自由に取れましたし。休日出勤もほとんどありませんし。毎年会社負担で二万円のベネフィット補助があ...続きを読む(全165文字)
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ジャパンディスプレイの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので苦手な人は避けた方が良い。あとは車通勤じゃないと会社のバスを使用するため通勤に時間がかかる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり不安要素が多い。同じ製造業なら自動車業界で働くのが良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い雰囲気を感じた。現場では無駄な残業がかなり発生している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
仕事や人間関係の雰囲気はよかったと思う。
ワークライフバランスも比較的とれる会社で働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
ディスプレイを主軸としている企業ですが、今後経営がさらに傾いてしまった際にディスプレイ一本でいくと少し不安がでてくるため、新しい事業展開は求められるのかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きな組織であるため業務区分が割りとはっきりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナ禍前であったため、とに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字であっても在籍していればリストラされることはない、会社がつぶれることはないという考えをも...続きを読む(全93文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料+報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンディスプレイの 会社情報
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジャパンディスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,604人 |
売上高 | 2707億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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