河村産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全16文字)

【良い点】
有給は使いやすいと思います。残業も少ないので、そこで困る人は少ないと感じる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
昇給は少ない。続きを読む(全13文字)

【良い点】
簡単で単調な仕事が殆ど。ノルマなどはなし。人間関係もギスギスはしてなくて割と皆フランクに会話なども交わしつつ、仕事のフォローを補い合える余裕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学歴遵守､学校ブランド思考。
上記二点さえ抑えておけば特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額に対し､労働要求は劣悪...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社全体がゆったりしていた。
当時は業績が絶頂の時期でしたので余裕があり、多少のミス、損害を出しても簡単に許してもらえた。

【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
従業員は優しい人が多く仕事で困った時など誰かに相談をしやすい環境です。福利厚生もよく産休や特別休暇の取得にも理解がある会社です。部署にもより...続きを読む(全186文字)

【良い点】
思いやりのある人がおおいです会社だと思います。
そのため、人間関係ではそれほど悩まず仕事が行いやすやったと思います。
自分も普段協力的にして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リーマンショックのときは、さすがに残業もボーナスも減って苦しかったですが、最近は改善されてきました。昇進する人もずいぶん増えてきて、最近は、...続きを読む(全248文字)

東芝の下請けのため、管理職で出世する人はほとんど東芝となんらかの関係がある人です。
他にも、管理職で問題を起こした人物が、何事もなかったように出世して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休に関する制度が完備されています。子育てと両立できて育児している女性にとっては働きやすい環境かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、女性の役員や管理職はほとんどいない印象でした。パートや地方工場の作業員などには女性が多くおりましたが、営業や開発など...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性で工場勤務の方は借り上げ社宅でかなりコストを抑えて住むことができます。また、コンプラ関係にはかなり気をつけているため、みんな優しく接して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの観点からいうと、管理職はまだまだ少ないように...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)