チームスピリットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々と自称ベンチャー気質ではありますが、全体的にトップダウン体質です。
強い力や発言力を持っている人の意見が通ります。上の方の上司にうまく取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。他社に比べてもそういう面では良いと思います。子育て世帯の人も多いようでした。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自由度が高く、福利厚生は、他の企業に比べるとまあ良い方だと思います。ただ支えている人と、そうでない人も多いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比較的良い方だと思います。
ワーキングマザーも多い一です。
ただ一方で、子育て世代の女性で辞めていく人も複数いました…辞める人は1年くらいの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職時はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在宅勤務制度があり、週に１日在宅勤務できる。体調が悪いときは１日に限らず連続して在宅勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女を区別しない会社。在宅勤務制度やフレックス勤務体系であることから男女の区別なく働きやすい。育休を取得する人も多い。結婚・出産を期に転職し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立て...続きを読む(全267文字)

【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
総じて優秀で温厚な人が多い印象。社風はボトムアップとトップダウンの間で良くも悪くも中小企業。「やりたい」と「できる」、「トップの思惑」と「現...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと高かったらよかったなと思います。これに関しては正社員からの声も多くありました。評価は表彰や行動指針のチェッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成績をしっかりと出すと月毎にインセンティブをもらえるので、頑張れば頑張った分だけ評価が定量で測れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インセンティブ支給
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが部署により当たり外れが激しい。
途中から立ち上げに配属され...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与はなかったが、事業部によると思う。ちなみに自分は年棒制でした。契約社員で地方在住でも30以上で契約してくれていたので、給与面に関してはい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣のため給与体系は違いましたが、社員さんの給与体系は同じ業界から見た時に比較的高めであるため、働きがいの要因にはなり得ると感じます続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収については、若い時は高い傾向にあるが、年齢を重ねた際には、他企業には劣ってしまう。しかし、近年、給与形態を改善しようという動きはあるのか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界の中では給与水準が高く、昇給も比較的しやすかったと思う。半期に一度の上長との面談による自身の振り返りを含めた評価がされ、評価は賞与の係数...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果主義が根付いている点はとてもよかった。もちろん、上司との相性にもよるが、基本的にはがんばったぶんだけ年収があがる、良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界未経験からの入社となりましたが、希望する年収となり不満は特にないです。
昇給についても、周囲から聞いていた情報より額が高かったため、現時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準はしっかりとしたルールに則っていた。上長も良い意味でまともな方が多い為、しっかりと業務をこなしていれば、正当な評価を受けれると思う。...続きを読む(全163文字)