八光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
制服もあるが着ていないこともあるが、とくに何も言われない。業務についも、他拠点からも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
しっかりある方だと思う。金額は低いが、扶養手当などあり、他社と比べ福利厚生は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
拠点にもよるが思っていたより、フレンドリーな空間で話しやすく、なんでも相談できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点格...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他社と比べ仕事とプライベートの両立はできている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜日出勤をなくした方が良いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スケジュールを自由に組むことができ、予定を立てやすく働けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により、全く仕事をしない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近では女性営業も増えてきているので比較的に働きやすいのではないかと思う。
事務員は女性しかいないため事務を男性が希望するのは難しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって格差があるが、厳しい上長の支店だと詰めが非常に多い。
定時に帰れることは稀である。また朝早くから納入...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。仕事をしてる人が損をする会社です。営業に関しては成績をあげても評価する制度がないので完全に無駄です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
医療機器で社会貢献ができると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長へマネジメント経験を積ませる必要があると感じる。
また...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は頑張っても報われることはない。
しかし、訪問件数や新規採用に関してはしっかり詰められるのでモチベーションの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
納得いくまで、話し合いが何回も行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と分かり合えずに転職を決意した。合わないとしんどいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時に面談があった。理由と次の職場・展望を質問された。特にこじれることなく円満に退職できた点がよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望時期より1ヶ月前倒しされることが大半。また社内のルール上3ヶ月前申告しないといけない。ボーナスもらう月に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時点ではまだ産休などを取ったという人を聞いたことがなく、産休を取って復帰するということが考えられ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とにかく全てが緩い会社なので割り切ってぶら下がれれば天国のような会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に割り切れない人に業務や責...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒採用していないので中途入社が差別されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用していないため社員は使い捨て感覚。
キャリア...続きを読む(全148文字)