生和コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
現場職に関しては、資格取得奨励や研修が充実しておりスキルアップは見込める方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸マンションに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に、売り上げは多い方だと思う。資本金も多く、無借金経営が続いているため会社が傾く心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は働きやすい方だと思う。産休や育休制度が整っており、安心して休む事ができる。社内FA制度があり、部門異動がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後のOJTはある方だと思う。それぞれ研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が数十名程度発生する事があり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業部や設計と言った現場職に関しては資格取得奨励金が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の福利厚生は無いに等しく、整備さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に評価制度があり、そこで評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給料が少なく、社員から不満が出ている。初めの方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れる方である。事務は有給が基本的に使えると思ってもらったら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事は休日出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・人員不足の影響で若手のうちから現場担当者となるので早くから経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員教育が無い。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代は出した分だけ貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、賞与が低い。
業績評価を半年毎に提出しているが全員が定型...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・工期のない現場に配属されると全工期を通して週休1日となってしまうことがある。
・2024年問題への対応が後手後手...続きを読む(全84文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意見...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に良いと思ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスが無かったからです。休日出勤を金曜日の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう！と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)